文档介绍：一师阿拉尔市2010年劳动竞赛暨技能竞赛总结
2010年是全面贯彻落实党的十七五中全会、兵团六届五次全委扩大会议精神和师市党委九届八次全委(扩大)会议精神,是师市党委提出的“十一五末实现生产总值100亿元”的奋斗目标和制定“十二五”规划的关键之年。一师阿拉尔市工会紧紧围绕师市党委提出的“十一五末实现生产总值100亿元”的奋斗目标,团结带领广大职工群众,采取有效措施,积极应对各种复杂形势,深化群众性经济技术创新工作,大张旗鼓地开展了以“争当主力军,建功十一五,和谐奔小康”为主题的系列竞赛,师市提出了“万人效益攻关竞赛”、“万亩精品园竞赛”、“万户庭院经济增收致富竞赛”、“万人‘工人先锋号’创建竞赛”、“万名职工技术创新竞赛”、“万人安康杯竞赛”等“六个万”活动,涵盖了师市各行各业7万余名职工,极大地推动了师市农业现代化、新型工业化、城镇化进程,为促进师市经济超常规跨越式发展做出了积极贡献。实现了以竞赛手段促进农业现代化和新型工业化建设的目标,极大地推动了屯垦戍边新型团场建设,为师市经济社会又好又快的发展奠定了坚实的基础。现对师市一年来的劳动竞赛做如下总结:
一、竞赛形式和内容
(一)继续开展以“比质量、比创新、比销售、比节约、比效益、比业绩”为主要内容的“六赛六比创一流”竞赛活动,五·一前夕,我们以师市劳动竞赛委员会的名义,对在“赛六比创一流”中荣获兵团以上的各类先进集体和个人进行通报表彰。据统计, 20
10年,获兵团以上各类先进集体174个(次);先进个人312人(次)。其中国家级各类先进集体33个(次),自治区级7个(次),兵团级142个(次),国家级先进个人93人(次),自治区级23人(次),兵团级228人(次)。
(二) 以节本增效为主线,大力开展农业效益攻关竞赛活动。
师市劳动竞赛委员会紧紧围绕师市党委关于“节本增效年”活动的工作要求,创新了农业劳动竞赛的形式,改变了以往老套过时只讲产量不讲效益的竞赛办法,使劳动竞赛由数量型向质量型、效益型、节能型转变,一系列新的竞赛办法使竞赛活动焕发出勃勃生机。
一是制定了节本增效,降低生产成本,增加职工收入的农业效益攻关劳动竞赛办法,提出了“力争使每亩棉花生产成本降低100—150元、籽棉单产提高20—30公斤,实现植棉职工亩增收200元以上”的目标。师市各农业单位制定了多种土地投入方案,要求职工根据各自土壤情况,自主选择投入方案,以求达到最佳的投入产出比。去年底,经过劳动竞赛委员会成员部门的检查测定,,亩均成本866元,较往年亩均节本111元;全师棉花单产431公斤,较往年增产20公斤,增效124元,两项合计亩均节本增效235元,超额完成了年初制定的亩节本增效200元的目标。同时,大力推广棉田套种小茴香50万亩,,亩均增效200元,
职均增收8176元。在师市农业效益攻关奖惩兑现大会上,对棉花效益攻关竞赛取得前六名的单位,按照各单位总产皮棉5元/吨进行表彰奖励,,;,罚款1万元。
二是粮食效益攻关竞赛,,对斤生产成本降低的7个单位,按实际总产1元/吨进行奖励,。
三是棉花品级竞赛,以化纤所检验结果为依据,对各单位三级以上棉花所占总产的实际比例进行考核,出资16万元对前六名进行奖励。
四是耕作制度改进竞赛,按照棉花地秋冬翻面积达到总面积60%的标准,超过1%,奖励1000元,,大大减少了棉田病虫害的发生,一改师市过去春灌用水紧张的突出矛盾。
(三)以农业现代化为重点,大力开展农业机械化和节水滴灌竞赛活动
根据中央对兵团农业发展提出的“发挥兵团集约化优势,建设全国节水灌溉示范基地、农业机械化推广基地和现代农业示范基地”的新要求,大力开展了农机推广争先创优竞赛活动,,对去年农机装备水平高、检修质量好、积极推广农机新技术的3个农机推广示范基地建设争先创优竞赛先进团场、4个机采棉推广先进团场和3位农机推广示范基地建设争先创优竞赛先进个人进行了表彰奖励。2009年,师市农机具更新投入资金3350万元,落实2010年第一批中央农机具购买专项补贴2660万元。各团场
结合自己实际情况,制定了一系列鼓励职工购买现代农机具的奖励办法,调动了职工购买机车的积极性,到目前为止,师市共有各类大中型拖拉机3466台,140大马力以上轮式机车536台,采棉机120台,全程机械化程度达到93%以上。
以节水滴灌为主要内容,以“高新节水工程、场内水利基础建设、抗旱水源地工程”为重点,大力开展节水滴灌竞赛活动,截止2009年,师市