文档介绍：学校管理制度汇编
第一部分岗位职责
第一章行政系统岗位职责
第一节领导干部的一般职责和要求
1、坚持四项基本原则,认真学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想,树立全心全意为人民服务的思想,以身作则,严于律已。
2、认真自觉地贯彻执行党和国家的方针、政策和学校各项规章制度,并组织本部门教职员工学****讨论,切实提高他们的思想政治素质和业务素质。
3、主持本部门的日常工作。要抓好计划、组织、检查、总结等管理工作,经常督促本部门人员履行岗位职责,深入实际,开展调查研究,提出改进工作的意见和措施。
4、协调好本部门各项工作之间的关系,调动本部门人员的积极性。要密切联系群众,关心群众生活,自觉接受群众的监督和批评,虚心听取群众的意见和建议。
5、自觉维护学校工作的集中统一,团结协作,积极参加几个部门共同承办或其他部门要求合作配合的工作,不推诿、不扯皮。
6、副职要服从正职的领导,并认真完成正职委托交办的工作。正、副职之间要密切合作,互相尊重,互相信任,互相支持,加强联系,加强团结。
7、严格遵守党纪国法,廉洁奉公,坚决抵制各种不正之风,同不良风气作斗争。积极抓好本部门的两个文明建设。
8、认真阅处上级下达的文件,及时完成领导交办的其他工作任务。
第二节学校行政领导
校长岗位职责
校长是学校最高行政负责人,是学校的法人代表。对外代表学校,对内全面领导学校教育教学、行政、后勤等各项工作。主要职责是:
(1)贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定。
(2)主持校务委员会、校长办公会,对学校重大问题进行研究、决策。
(3)根据国家计划和社会需要,确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划,完成上级下达的人才培养、科研等任务。
(4)领导全校教职工,围绕学校教育工作,深入进行教学改革,开展学术研究和学术交流活动。
(5)组织制订学校各项规章制度,提高学校管理水平和办学效益,逐步实现学校管理科学化、规划化、制度化。
(6)主持学校年度预算和决算审核工作,审批学校重大项目的经费开支和留成基金的使用和分配方案。
(7)负责签批以学校名义发出的各类文件、报表;批办上级来文;处理重大涉外事宜。
(8)接受党委和教职工代表大会的监督,加强民主管理。关心群众生活,改善和提高教职工的生活福利待遇。
(9)加强教职工队伍建设,不断提高他们的政治、业务素质。全面领导学校精神文明建设,组织领导“教书育人、管理育人、服务育人”活动;加强对学生的思想政治工作,创建优良校风,促进学生全面发展。
(10)负责同上级部门、用人单位和社会各界的联系,提高学校知名度,争取社会各界的支持。
(11)努力钻研教育、管理理论和有关专业知识,不断提高政治理论水平、领导艺术水平和管理水平。
教学工作副校长岗位职责
教学工作副校长受校长委托,负责全校教学方面的工作。主要职责是:
(1)贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定,执行上级指示和学校决议。
(2)组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划,审批分管科室的工作计划和工作总结。
(3)组织开展教学改革活动和评课教学活动;组织教学检查和总结评比工作;协调各教学部门之间的关系,保证教学工作的政党开展。
(4)主持召开教学部门工作会议,决定教学工作中的重大问题,布置、检查并不断改进教学工作。
(5)负责师资和教辅人员队伍建设,组织教学人员“教书育人”;负责师资考核工作,不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。
(6)负责图书馆、实训实验室的建设,不断创造良好的教学条件。
(7)负责组织分管科室在完成教学任务的前提下,充分利用教学资源为学生和社会服务,为学校创收,提高设备利用率。
学生工作副校长岗位职责
学生工作副校长受校长委托,负责全校学生的教育和管理工作。主要职责是:
(1)贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定,执行上级指示和学校决议。
(2)深入调查研究学生思想实际,探索学生思想教育规律,做好学生思想教育工作。
(3)组织制订和实施学生管理工作规划、计划;组织制订学生管理方面的规章制度;审批分管部门的工作计划和工作总结。
(4)负责主持召开学生工作会议,布置和检查学生科以及各专业部的学生管理工作,研究改进措施,抓好班主任队伍建设和“教书育人”工作。
(5)负责招生计划的制定,招生工作的组织实施。
(6)组织抓好毕业生的就业工作,积极与就业部门牵线搭桥为学生服务。
(7)组织学生参加各种文体活动,丰富校园文化生活,促进学生全面发展。抓好学生生活管理工作,保障学生身心健康。
(8)加强班级两个文