文档介绍：三甲医院主治医师 岗位说明书及绩效考核指标
贺晓燕(医院管理教研室)
李晓姣(卫生管理教研室)
程佳(卫生管理教研室)
徐汉波(卫生管理教研室)
李昊翰(卫生管理教研室)
程佳
1
组员:
汇报人:
一、资料来源及任务分工
资料类型
具体说明
负责人
教科书
《人力资源管理概论》、《医院管理学》等
徐汉波、李昊翰、
李晓姣、程佳
文献
陆慧菁,李琳,[J].中国医院管理,2006,26(6):39-40. 张黎明, [J].中国社会医学杂,2009,26(6):332-
徐汉波、李昊翰
网络资源
Google、百度等
徐汉波、李昊翰、
李晓姣
岗位说明书及绩效考评指标实例
来自某世界500强企业
贺晓燕
组员个人工作经验
在三级甲等医院消化内科担任
主治医师的实际经验
贺晓燕
2
二、岗位说明书
基本资料
1
工作内容
2
任职资格
3
工作权限
4
3
1、基本资料
内科
主治医师
L—NK—Y—10
岗位名称
所属部门
岗位编号
4
2、工作内容
岗位工作关系
工作概述
工作职责
工作关系
工作内容
在科主任的领导和上级医师的指导下,负责内科范围内的医疗、教学、科研、预防工作
管理职责
业务职责
教研职责
5
2、工作内容—工作职责
管理职责
,以防事故发生。
、进修、见****医师进行培训和日常管理工作,协助护士长管理好病房。
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2、工作内容—工作职责
业务职责
、门诊、会诊、出诊工作。
。对所管病员每天至少上、午各巡诊一次;在上级医师查房或巡诊时详细汇报病员的病情和诊疗意见。
,掌握病员的病情变化。在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用书面方式向值班医师交班。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时及时处理,并向科主任汇报。
、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科、转院或出院的意见。
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2、工作内容—工作职责
教研职责
,指导进修、实****医师的工作。
,检查、修改下级医师书写的医疗文件。
,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
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2、工作内容—工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督住院医师、带教医师和见****医师
请示上报科主任、主任医师、副主任医师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
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科主任
主任医师
主治医师
住院医师
三家医院科室组织结构图
3、任职资格
基本要求——性别年龄要求、教育要求、从业资格要求
知识技能要求——基础技能要求、专业技能要求、其他要求
应知法规——数十部
基本素质要求——身体要求、能力要求、道德要求等
培训要求——内科学知识、相关法律法规知识、医院管理制度、心理学知识等
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