文档介绍：重庆市高教自考本科毕业论文
题目家族文化影响下的企业管理发展趋势探讨
学院经贸科技学院
专业工商企业管理
年级 2012
学号 0**********
姓名黄双双
指导教师
成绩
2015年5月4日
重庆市高教自考本科毕业论文
家族文化影响下的企业管理发展趋势探讨
黄双双
准考证号: 论文编号:
指导教师: 职称:
考生单位:重庆北碚区志成园
邮编:400700 电话:**********
专业名称:工商企业管理
论文提交日期: 论文答辩日期:
主考单位:
2015年5月4日
家族文化影响下的企业管理发展趋势探讨
黄双双
摘要:随着我国家族企业不断发展和壮大,家族企业的管理问题日益突出。本文从家族企业的内涵界定入手,分析了我国现阶段家族企业管理的优势、劣势以及未来发展趋势,并提出了相应的对策。
关键词:家族模式、企业管理、影响、问题、分析
ABSTRACT: Along with the family business in our country develop and grow, the management of family enterprises is ing more and more prominent. From paper first defines the concept of family enterprises, this paper analyzes the advantages and disadvantages of family business management at the present stage in China, and the future development trend, and puts forward the corresponding countermeasures.
KEYWORDS: Family Model, Business Management, Effects, Problems, Analysis
1 引言
家族企业,按照哈佛大学教授Robert·G·Donnelley 的观点,是指同一家族至少有两代参与公司的经营管理,并且这种两代衔接的结果,使公司的政策和家族的利益与目标有相互影响的关系。家族企业有广义和狭义之分,狭义的家族企业是指一个家庭创业并对企业拥有所有权、控制权和继承权的企业;广义的家族企业,则是以狭义的家族企业为产权基础发展和扩大,甚至充分社会化了的现代企业。综合狭义和广义的概念,所谓家族企业,是指由家族创业,并且这个家族成员对企业的财产所有权拥有主导作用,对经营决策权拥有重要影响的企业组织。家族企业是家庭资产占控股地位、家庭规则与企业规则的结合体。它的所有权和控制权表现为一种连续的状况,包括从所有权与控制权不可分离的紧密持有形式到企业上市后,家庭成员对资产和经营管理保持临界控制权的企业。主要由家庭成员所有、控制或经营的家族企业,在全球企业总数中占到65 %~80 % ,世界500强中,约40 %的公司是家族企业。在中国,自1978年开始推行改革开放政策以来,家族企业从无到有,迅速发展成为一支重要的社会经济力量。用家庭制的方法来管理企业成为70 %~80 %的民营企业的普遍管理模式。家族企业作