文档介绍：选煤厂工会工作总结
2011年,是选煤厂工会成立的第二个年头。这一年来,在公司党委和工会的正确领导以及泰戈特公司的大力配合下,选煤厂工会坚持党政工共建的原则积极主动地开展工作,以维护职工权益和抓安全生产为工作重点,为群众办实事,办好事,服务生产,尽职尽责的开展工会工作,充分发挥了工会的桥梁纽带作用,全面推进工会各项工作,加强选煤厂建设做出了新的贡献。
一、把职工教育当作首要任务来抓。按照“储备、培训、使用”的人才开发思路,不断创造学****环境和成才渠道。针对我公司员工对选煤厂知识的相对匮乏,我厂工会购置了大量的专业书籍,确定了中、长期技术人才培训规划,制定了具体的培训任务,使员工能够迅速提高自己的技术能力。并利用班前班后会、安全学****日对职工进行岗中培训,通过“岗位练兵、技术比武”提高职工的技术素质,并于五月份进行了焊工,电工以及运输机司机等工种的技术比武活动,全厂员工积极参与,涌现出了一批优秀岗位能手。增强了职工树立终身学****终生教育的理念。
二、我厂紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心,强化现场管理,做好后勤工作,学****宣传了《工会法》,建立了安全学****园地,张贴了大量的安全漫画、安全宣传标语,使职工从走出家门(单身宿舍)、走入工作地点,就能时刻接受安全警示和安全文化理念的熏陶。大力营造安全氛围,实现了安全生产。我厂更是克服了原煤水分大,大块矸石、杂物多、设备保护不全能问题,边生产,边维护,保证设备维持正常生产。1至
11月份,全厂共洗选原煤6359320吨,六月份,生产一班单班洗选原煤创20150吨,单日产量更是创40000吨。
三、针对我厂属于外包单位的现实情况,我厂建立了员工维权机制,以意见箱、QQ群等为载体,将职工学****期间存在的各类问题归类、集中解决。并组织我矿员工召开了会议,根本上维护了职工的知情权。建立厂务公开民主管理质量体系基础上,实施了“建信息桥、开直通车、贴明白纸、织连心结”的厂务公开新办法,使厂务公开变过去被动公开为主动公开,增强了职工的参与意识,保证了群众的监督权利,更好地维护了职工的合法权益。
四、我厂始终坚持“搞好文体活动,陶冶职工情操”的宗旨,不断创新形式,传承文化,服务生产。按照“重大节日举办大型文化活动,平时文体活动月月不间断”的工作思路,举办了“迎新春”歌咏比赛;组织了“迎五一”拔河比赛,羽毛球比赛,象棋比赛。并组队参加了公司工会组织的“庆十一”篮球比赛,鼓励有特长的员工参与各类文体活动。并将职工关注的热点文体活动当作工作的重点,成立了选煤厂篮球队等文体团队。
五、一年来,厂工会积极创造条件,做好“送温暖”活动,关心每一位职工的生活。为了使扶贫帮困送温暖活动扎实有效地开展下去,不留死角,扶有对象,帮有目标。厂工会对困难职工进行了摸底调查,对于每个困难户家庭人口、收入情况、财产状况、家庭成员的工作、上学、身体状况以及低保情况和居住地址等详细记录在档。为他们及时发放了困难补助,解决了他们的燃眉之急。
在充分肯定成绩的同时,我们也看到一些问题和不足。
1、公司对我厂的人才培养支持力度相当滞后,很多外出培训学****都没有选煤厂名额,由于选煤厂属于外包单位,很多人总认为承包方泰戈特为主角,其实我方大多数员工已经可以胜任很多工作,由此造成了选煤厂很多职工心里的不平衡。
2、我厂职工人员结构复杂,活动场地较小,资金等客观条