文档介绍：乌鲁木齐高新区(新市区)挂职工作总结 1
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乌鲁木齐高新区(新市区)挂职工作总结
第十一批博士服务团成员于庆凯
经大连市组织部推荐,我有幸入选中组部团中央组织的第11批博士服务团。2010年11月底,到乌鲁木齐国家级高新技术开发区(新市区)挂职一年,任建设环保局副局长,分管建设管理站(含劳保统筹站)、招标办及环保绿化稽查大队。2010年1月,高新区和新市区实行了区政合一,建设环保局更名为建设局(交通局),我分管招标办和劳保统筹站的管理工作。
在大连环保局、大连环境监测中心和新疆自治区组织部、团委以及乌鲁木齐高新区等各级领导的关怀培养下,我坚持深入基层、认真学****踏实工作,努力发挥科技参谋和桥梁纽带的作用。近一年的挂职工作,让我获得了难得的学****和锻炼机会,增长了阅历,开阔了眼界,积累了基层经验,提高了管理能力。现将这一年的工作总结如下。
一、坚持理论联系实际、深入基层学****调研
挂职期间,我深入学****科学发展观重要思想,中共十七大、十七届五中全会精神,以及中央新疆工作座谈会精神。不断提高自身理论素养,注重理论联系实际。在自治区组织部和高新区(新市区)安排下,先后对新疆公安厅、水利厅,乌鲁木齐高新区北区园区和甘泉堡工业园、新疆大学科技园、百花村软件园及特变电工、众和、兖矿等重点企业开展了调研考察,初步了解了新疆经济社会发展情况。同时,结合三项教育活动和政策理论学****进一步领会了中央新疆工作座谈会的精神和中央关于新疆跨越式发展和长治久安重大决策部署的深刻内涵,为挂职工作打下了基础。
二、依托环保专业,解决实际问题
针对高新区环境空气自动监测子站的选址问题,我对备选场址进行了实地考察,并亲自丈量和拍照。遇到技术难题,就及时请教大连市环境监测中心的专家,最终较圆满的完成了任务。
我了解到,乌鲁木齐市夏季水资源十分紧张,但城乡结合部及农村地区生活污水处理率低,很多地方仍在使用渗坑甚至污水未经处理就直接排放。我先后赴乌鲁木齐市自来水厂、水西沟镇闸滩村农村污水处理设施及高新区国投公司高新水源分公司等处,对污水处理站生产工艺、投入成本、运行成本等进行了调研,并按照污水处理流程了解每一道处理工艺,调阅了相关的水质测试报告。在摸清情况的基础上,建议利用在日本已得到广泛应用的毛细管润湿式污水净化技术。该技术管理简单,基建投资和运行费用等成本较低,并将治理污染、美化环境、中水回用结合起来,很适合村镇的环境和生态建设。德兰科技股份有限公司决定采用此项技术处理厂区的生活污水,处理后的中水用于厂区的园林绿化,并有望在全疆进行推广。这项技术解决了两个难题,一是解决了污水污染环境的问题,二是使中水得到了回用,变废为宝,节约了有限的水资源。
在对高新水源分公司的调研中,我认真了解了北区中水回用的水源来源、处理工艺,仔细研读了该厂数月的水质监测报告。通过调研了解到,由于上游的河东污水处理厂来水水质不稳定,导致处理后出水水质的个别指标没有达到设计值的情况后,指出需要对中水厂的出水指标进行进一步的检测。通过调研了解到乌市七道湾污水处理厂采用氧化沟工艺对污水进行净化处理,出水水质能达到二级标准。该厂处理出水也基本符合国家园林绿化景观用水标准。随着高新区(新市区)北区工业园区绿化工作的逐年深入,对中水既有量的要求,又有质的要求,因此我提出了在符合国家相关标准并进行科学论证的基础上,参考此工艺尽快对高新水源分公司的中水二期进行立项的建议。
三、引进先进管理经验,提高当地管理水平
在春节假期回大连探亲期间,我抓紧时间与大连市环保局和大连市城市建设管理局沟通联系,将《大连市建筑施工现场扬尘收费管理条例》和《大连市园林绿化管理条例》等先进管理经验带回高新区(新市区)。其中扬尘收费管理条例上报给了乌鲁木齐市环保局,为乌鲁木齐制定相关政策条例提供了参考。同时,针对高新区建设管理及招投标等工作的薄弱环节,提出了建设性的建议,与大连市建设局沟通联系,互通有无汲取先进经验,完善了建设管理和招投标的管理制度建设。修订了《高新区(新市区)政府投资项目招标投标工作管理办法》、《高新区(新市区)政府投资项目标后监督管理办法》、《高新区(新市区)建设工程招标代理机构管理办法》、《高新区(新市区)建设工程造价机构及人员管理办法》等管理制度。建立了
《评标专家语音通知管理系统》,用于建设工程评标专家的管理和自动抽取。《评标专家语音通知管理系统》不仅提高了抽取专家评标的时间效率,还解决了人工抽取存在主观因素泄漏信息的问题。
四、立足本职岗位,干好民生工作
2011年是乌鲁木齐市的改善民生年,全市提出了在12个方面为市民办100件实事的工作措施。我分管棚户区改造的市政基础设施的建设任务和无人管理小区的基础设施改造任务。为了做好这项工作,我