文档介绍：建筑施工安全检查评分汇总表
企业名称:浙江标力集团建筑工程有限公司经济类型:有限责任资质等级:壹级
单位工程
(施工现场)
名称
建筑
面积
(m²)
结构类型
总计得分(满分分值100分)
项目名称及分值
安全管理(满分分值为10分)
文明施工(满分分值为20分)
脚手架(满分分值为10分)
基坑支护与模板工程(满分分值为10分)
“三宝”、“四口”防护(满分分值为10分)
施工用电(满分分值为10分)
物料提升机与外用电梯(满分分值为10分)
塔吊
(满分分值为10分)
起重吊装(满分分值为5分)
施工机具(满分分值为5分)
金艺景观花园
12#楼工程
29417
框剪
10
评语:
该项目主体阶段的安全生产状况较好,基本能按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)实施意见、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》、《建筑机械使用安全技术规程》及各种安全生产操作规程等组织施工管理,验收为优良。
检查单位
浙江标力集团工程部
负责人
朱仁贵
受检项目
主体阶段
项目经理
罗海君
2004年 9 月 1 日
安全管理检查评分表
序号
检查项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
保
证
项
目
安全生产责任制
未建立安全责任制,扣10分
各级各部门未执行责任制,扣4~6分
经济承包中无安全生产指标,扣10分
未制定各工种安全技术操作规程,扣10分
未按规定配备专(兼)职安全员的扣10分
管理人员责任制考核不合格,扣5分
10
10
2
目标管理
未制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标),扣10分
未进行安全责任目标分解的扣10分
无责任目标考核规定的扣8分
考核办法未落实或落实不好的扣5分
10
10
3
施工组织设计
施工组织设计中无安全措施,扣10分
施工组织设计未经审批,扣10分
专业性较强的项目,未单独编制专项安全施工组织设计,扣8分
安全措施不全面,2~4分
安全措施无针对性,扣6~8分
安全措施未落实,扣8分
10
10
4
分部(分项)工程安全技术交底
无书面安全技术交底的扣10分
交底针对性不强,扣4~6分
交底不全面,扣4分
交底未履行签字手续,扣2~4分
10
2
8
5
安全检查
无定期安全检查制度,扣5分
安全检查无记录,扣5分
检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施,扣2~6分
对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成,扣5分
10
2
8
6
安全教育
无安全教育制度,扣10分
新入厂工人未进行三级安全教育,扣10分
无具体安全教育内容,扣6~8分
变换工种时未进行安全教育,扣10分
每有一人不懂本工种安全技术操作规程,扣2分
施工管理人员未按规定进行年度培训的扣5分
专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合格的扣5分
10
2
8
小计
60
6
54
安全管理检查评分表
序号
检查项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
7
一
般
项
目
班前安全活动
未建立班前安全活动制度,扣10分
班前安全活动无记录,扣2分
10
10
8
特种作业持证上岗
有一人未经培训从事特种作业,扣4分
有一人未持操作证上岗,扣2分
10
10
9
工伤事故
工伤事故未按规定报告,扣3~5分
工伤事故未按事故调查分析规定处理,扣10分
未建立工伤事故档案,扣4分
10
10
10
安全标志
无现场安全标志布置总平面图,扣5分
现场未按安全标志总平面图设置安全标志的扣5分
10
10
小计
40
40
检查项目合计
100
6
94
注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数;
2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的,检查评分表计零分;
10×该表检查项目实得分数合计
100
3、= 。
文明施工检查评分表
序号
检查项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
保
证
项
目
现场围挡
,
扣10分
,扣10分
围挡材料不坚固、不稳定、不整洁、不美观,扣5~7分
围挡没有