文档介绍：刘一秒之《三玄智慧之潜能智慧》整理笔记
一、状态决定结果   
    你是喜欢活人还是死人?  
   很多企业是经理在办公室睡觉,员工在外面树下乘凉。   
  很多人都是30岁就死了,只等到80岁埋。
二、学习有用的还是学习有道理的?
a、努力一定会成功
b、努力不一定会成功
第2句有道理但没用,我们学习就是要学有用的那个即要信仰有用的
三、成长就会出丑  出丑就会成长
(一)人生就是在一个地方丢脸,在另一个地方有脸。
成功之前叫皮,成功之后叫脸。
(二)成大业者都是目中无人,从不按德性来分辨人。 
忠诚只和能力有关,即借钱还与不还与能力(本事)有关,他未挣到钱怎么还钱?
能成功的员工自己心中就没把自己当人(员工)——而是把自己当做老板。
今天是先做事后做人的时代,员工的人品通过事品来展现——事办得到底如何?
一个人的高度怎么样?就看他的事做得如何?
不要和人打交道而是要和事打交道
(三)人与人的差别只有2件事:
      动力                              阻力
动力:  食(衣食住行)      阻力: 恐惧
性(性能生命力状态)     惰性(意志力用意志来化解)
  爱  (人事物)
选人——要有一颗不安份的企图心
所有男人的不幸,男人所有的不幸根源在于:不勇敢(悟性不够)
放不下的东西太多无法不顾一切
四、用潜能的力量激发动力
(一)运用爱因斯坦定律       E=mc2        能量=质量*光速2
1.  物质:自身以能量的形式存在。例如:吸铁石、芯片、人、钱
2.  物质之间存在的方式是相互吸引     人与钱是相互吸引的       
3.  能量大的吸引能量小的             
吸引钱而非赚钱   吸引人而非管理人
经营自己吸引他人: 你围着事转  别人就围着你转
你围着别人转  自我就消失了
吃饱是愚蠢的表现  普通人一生都在消化——饱了呆
(二)增加能量的方法
a、 增加质量(团队)    有自我但看不到自我就叫团队
b、 增加速度(行动力)  所有有结果的人都是行动力强
绽放:大胆的跳,让看的人难受去吧;说了不做是骗人,不做不说是死人。
一个政党、宗教、老板都应学会经营人的精神世界——“让人相信”“信任”
五、开发潜能的模式(以实现收入1万元为例)
不断地确认即变为现实   人会不会拼命努力做他不相信的事?  当然不会
要让人行动就必须让其先相信  人世间最难的事就是“让人相信”
第一早中晚各看目标一次           3*30=90
第二早中晚各写目标一次          30*30=900
写“开心”  开心  开心  开心  开心  开心  开心  开心  开心  开心  十次心里想痛苦,你能做到么?
第三早中晚各读(听)目标十次
教化是持续的  教化输入的结果既是“文化”
事实是重复的结果 
   持续担心的结果一定会发生 
    一点点重复确认的事最终变成现实 
     改变人就需要不断的确认
第四持续不断在头脑中思考想象你的目标
人类创造一切都是想出来的——幻想
所有成功者无一例外地爱做梦,让我们多点幻想,先进入状态再进入肢体,犹如练瑜伽一般,你终会成为你持续不断重复思考的结果。
第五直接进入第六感
(一)什么是第六感?
除视、听、触、嗅、味“五感”之外的很多很多感觉统称为“第六感”,成功者都活在第六感中。
(二)如何进入第六感?
1.    放松:即舒展它包括 a、肢体动作(自如)   b、思想观念(简单)
2.    专注:进入一个状态一个频率
3.    重复
4.    一个媒介:即让你有感觉的人或事  如烟、酒(想想你的媒介是什么?)
举例:
一个14岁的小孩,想要一双820远的篮球鞋,妈妈觉得不值得,于是给他买了一双20元的,结果这个孩子渐渐疏远了篮球变得越来越不爱运动了。为什么?
美——就会有感觉——有感觉就会有动力——有动力就会成功——成功就更美。这一个走向成功的闭环!
5.    催眠(进入宇宙频率)
第六八大爱的动力
1.   爱自己   健康、快乐、成功、真实、简单、自然。
2.   爱家庭  改变家族不良饮食习惯,真正的爱是引爆快乐而非付出。爱孩子99%用来作为,1%讲话,有孩子的家一尘不染孩子就废了。一个孩子不佩服父母很正常这与嫌弃无关。父母不成功无法成为孩子的标杆,孩子自然不佩服。
3.   爱家族    爱随时随地影响人 
4.   爱公司团队  爱员工、爱他就是爱他的境界成为他的精神领袖。
5.   爱城市社区
6.   爱国家民族