第五章 招募与甄选.ppt

文档介绍：第五章招募与甄选
一、人员招募的形式
1、内部提升
2、外部招募
二、人员招募的方法
1、内部提升或调职的方法
⑴查阅人事档案资料。
⑵发布工作公告。
⑶执行晋升规划。
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2、外部征聘的方法
⑴广告刊登
⑵校园招募
⑶员工推荐与自荐
⑷就业服务机构
⑸猎头公司
二、人员甄选
1、什么是甄选?
用人单位在招募工作完成后,根据用人条件和用人标准,运用适当的方法和手段,对应征者进行审查和选择的过程。
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2、人员甄选的原则




:任职回避和公务回避、地区回避和卸任回避(公务员)。
三、人员甄选的方法和技术

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四、我国公务员的考试录用制度
1、考试录用的原则
公开、平等、竞争、择优
2、考试录用的程序
⑴发布招考公告
⑵资格审查
⑶公开考试
⑷严格考核
⑸审批录用
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