文档介绍：天柱县“铸勤行动”工作动态
2017年第3期
天柱县“铸勤行动”领导小组办公室 2017年4月10日
●县工信和商务局“四重奏”结合曲夯牢铸勤行动计划式任务
●民宗局“三个清单”亮底牌清思路
●县档案局四举措推进“铸勤行动”
●县投资促进局推行周工作例会制度实行企业化管理
●高酿镇五项措施炼就“忠诚、干净、担当”干部队伍
●县交通局以“铸勤行动”为抓手狠抓农村公路建设
●市政大队与交警、文明办联合开展“僵尸车”清理专项整治行动
县工信和商务局“四重奏”结合曲
夯牢铸勤行动计划式任务
2017年县下达我局计划式任务共30多条,都与全县人民群众的切身利益息息相关,我局认真谋划,弹好铸勤工作“四重奏”,做好铸勤工作,
一是弹好“抽丝剥茧”曲。局铸勤办将县政府、县政协、县人大计划式任务书,人大代表、政协委员建议进行仔细梳理、分析、汇总,召开专题会议研究逐条讨论、研究工作推进措施、计划。对不属于我局工作职责范围内的计划式任务形成书面报告,呈请县政府予以调整。
二是弹好“配合协作”曲。今年收到的计划式任务要求各部门配合推进的工作较多,我局通过专题会议讨论、研究,形成主要领导跟进、分管领导协调、股室配合的合作机制。
三是弹好“暖心服务”曲。针对我局服务对象主要是矿山企业和工业企业的特点,开展暖心服务,积极主动帮助企业化解困难,帮助企业扩大规模,壮大实力。
四是弹好“总结经验”曲。要求各股室在开展工作的同时,及时总结好经验和好方法,不断提高工作效率,确保铸勤任务又好又快的完成。(工信局供稿)
民宗局“三个清单”亮底牌清思路
民宗局在“铸廉”、“铸勤”行动中推进党风廉政建设工作,积极探索,将“三个清单”亮相,推进监督的深度和广度,更让干部理清自身的防线、底线和职责。
一是“权力清单”铸就党风廉政建设防线。将权力范围细化,列出12条权力清单,让局领导、干部清楚我局的权力范围,规范干部行政权,法无授权不可为,权力之外的坚决不做。
二是“负面清单”铸就党风廉政建设底线。列出负面清单6条,让干部清楚哪些高压线不能碰,底线不能逾越,同时又让干部充分发挥聪明才干,创新工作方法。
三是“责任清单”理清工作职责。将职责责任细化到每一项工作,列出了71项责任清单,并将对应的职责责任细化到股室到人,干部按照职责责任清单履行好职责,扛好责任,挑起担子。
通过“三个清单”,不仅给干部亮明了底牌,理清了思路,更让干部知道可为和不可为,扛起了责任,挑起了担子,清楚了前进方向。
(民宗局供稿)
县档案局四举措推进“铸勤行动”
县档案局组织全体党员干部在局会议室召开“铸勤行动”推进会,传达学习州县有关文件精神,采取四举措推进“铸勤行动”。
提高思想认识,明晰责任。自觉把开展“铸勤行动”作为整治不作为、慢作为问题以及推动档案工作紧紧围绕五大铸勤目标,按照局领导班子、各股室及承办任务岗位明晰责任,公开承诺,确保“铸勤行动”铸勤目标向纵深推进。
坚持问题导向,突出重点。对照整体推进、计划式和个性式任务管理开展随时查,加强对个性式任务的调度,强化对铸勤结果运用,着力把“铸勤行动”作为本局提升内部效能管理的有力抓手。
探索容错机制,完善制度。局党组积极推进从严管理干部机制,强化正向激励保障与负向惩戒约束相结合,健全和完善相关制度,最大限度调动党员干部积极