文档介绍：编号:
劳动合同
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期: 年月日
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)及相关法律、法规规定,甲乙双方经过平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第1条甲方(用人单位):
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:
注册地址:
经营地址:
第2条乙方(劳动者): 性别:
户籍类型:非农业/农业
居民身份证号码:
或者其他有效证件名称证件号码
联系电话(移动电话): (固定电话)
在甲方工作起始时间: 年月日
家庭详细地址: 邮编:
在京居住地址: 邮编:
户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
劳动合同期限
第3条本合同为有固定期限的劳动合同。本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期为个月,自年
月日至年月日。
第4条在试用期内,甲方将评估乙方的工作技能及工作表现,以决定乙方是否符合录用条件。如乙方于试用期内不符合录用条件,则甲方可以立即解除本合同;如乙方表现优异,甲方可以单方面决定缩短乙方试用期限,并以书面形式通知乙方。
第5条本合同期限临近届满,甲、乙双方任何一方如欲续订,则应于期满前至少三十日以书面形式向另一方提出续约
请求,经双方协商同意,可以续订本合同。
工作内容和工作地点
第6条乙方同意根据甲方的经营需要,在其公司内部门,
担任岗位(工种)工作,并与甲方签订相关的《岗位职责合同》、《保密协议》构成本合同的完整性。
第7条甲方因经营情况需要或乙方的工作表现,可在本合同有效期内,经与乙方平等协商,合理调整乙方所担任的工作岗位及职务。
1、乙方应按照甲方的要求,恪尽职守,按时完成规定的工作,并达到规定的质量标准。
2、根据甲方的岗位作业特点,乙方同意其工作区域或工作地点为。乙方同时同意根据甲方的经营需要,无条件地接受甲方所安排的于中华人民共和国(包含香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区)境内的出差。
工作时间及休息休假
第8条甲方安排乙方执行本公司规定的定时和不定时的工时制度。
1、执行定时(即标准)工时制的,由于甲方作为商业企业的特殊性的需要,经甲乙双方协商且在本合同中书面确认:按照甲方的工作时间标准执行,每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。
2、乙方执行不定时工作制的,在保证按照甲方标准完成甲方安排的工作任务的情况下,乙方可自行安排工作和休息时间。
第9条甲方对乙方实行的休假制度有:
1、乙方应按甲方规定的作息时间,按时打卡上下班。
2、甲方因业务需要,在相关法律许可范围内,有权安排部分岗位实行轮班
制的工作及休息方法。对此涉及乙方之工作岗位,乙方应当服从甲方的
安排。
3、甲方因特殊要求,需要乙方加班的,经与乙方协商同意并履行公司内部加班审批手续后,可以延长乙方工作时间。甲方安排乙方加班时,应依法支付加班工资或安排乙方同等时间的补休。
4、乙方如未经甲方要求并未事先履行相关审批手续而自行加班,甲方有权不予支付乙方加班工资或安排乙方另行补休。
劳动报酬
第10条甲方根据乙方的工作能力、工作经验、受教育程度和工作年限等因素综合考虑,与乙方协商确定乙方的工资额。
第11条经甲、乙双方协商确定,甲方每月 20 日前以货币形式向乙方支付上月工资。甲方向乙方支付的工资总额为税前人民币: 仟佰拾圆(￥);但在本合同第3条所称试用期内,甲方每月应当向乙方支付的工资总额为税前人民币: 仟佰拾圆(￥)。
第12条甲方依国家有关规定,按月在乙方工资中扣除应由乙方个人承担的个人所得税及个人需要承担的社会保险费。
第13条根据乙方的工作表现及甲方的经营状况,或乙方的工作岗位及职务要求。根据本合同第7条款发生调整,经甲乙双方协商一致,甲方可以调整乙方的工资总额及相关福利。
第14条如乙方因迟到、早退、旷工或违反公司管理规定等事项被处以罚款,其罚款额由甲方在乙方工资中予以扣除。如乙方因加班等事项而获得的加班工资等收入,所获收入在乙方工资中予以发放。
第15条乙方在休息日、法定节假日、婚丧假、年休假等假期期间,甲方应当按照法律规定标准支付工资。
六、社会保险及福利待遇
第16条甲乙双方应当按国家和公司所在地的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。
第17条乙方因患病或非因工负伤而不得不休息时,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家、公司所在地有关规定及甲方的规章办理。
第18条甲方根据国家有关规定,安排乙方享受公休假、法定假日、婚假、女职工的产假和带薪年休假。其中,带薪年休假标准依公司相