文档介绍：劳动合同书
甲方名称:
地址:
联系方式:
法定代表人:
乙方姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 身份证号:

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根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经
甲、乙双方平等协商、自愿签订本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限:
一、合同期限
甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日
止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限,以完成双方约定的工作任务为标志:从年月日起至年月日止。
4、试用期为个月。
第二条工作工作,工作地点为九江市现代玻璃有限公司,甲方可根据工作需要对乙方进行工作调整。
2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任的要求,按时、按质、按量地
完成工作任务。
第三条:工作时间
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、定时工作制,即每日工作小时(不超过9小时,加班除外),每月至
少休息二日。
2、不定时工作制,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制,按公司
考勤制度执行。
第四条劳动保护和劳动条件:
1、甲方根据国家有关规定,按岗位要求提供工作所需的劳动工具劳动保护
用品以及保障乙方安全健康的工作环境。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训;乙方在工作过
程中必须严格遵守安全操作规程。
第五条劳动报酬:
合同期种形式向乙方支付工资:
2、月工资元/月,试用期间工资元/月,其中包含月考核工
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资元。甲方每月日前向乙方支付工资。
3、月保底工资元/月,加计件工资试用期间工资元/月,其中计件工资系数标准为1。、、1、
。根据每月平时表现给予系数。

4、乙方有计件工资的。计件单价约定为以乙方所在岗位规定执行。
5、甲方可根据乙方的职务升降、岗位变动、绩效考核结果和公司盈利状况等情况按公司薪酬制度调整乙方的工资。
第六条劳动纪律:
1、乙方应自觉遵守甲方根据国家劳动法律、法规的有关规定制定的劳动纪
律和规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方及工作部门的管理。
2、乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。
第七条保险和福利待遇:
1、在合同期节假日安排
1、甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,按照公司规定,按排乙方轮休。
2、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点,乙方应服从甲方统一安排。甲方按规定标准给以予补休或者支付加班工资。
3、乙方加班需征得甲方确定并同意,否则不视为加班。
第九条双方约定的其他事项
1、乙方在操作过程中违反操作规程、玩忽职守造成产品或设备直接损坏的,超出公司产品废品率规定的,超出部分按该产品成本赔偿。设备损坏按实际损坏程度而定进行赔偿。
2、甲方管理人员应当及时检查乙方在生产过程中的质量情况,及时告知乙方存在的质量问题并提出改正办法,记录乙方的次品数,经检验确认才能作为赔 3

偿依据。并且甲方必须在当月内与乙方办理赔偿结算手续。
第十条劳动合同的终止、解除、续订和变更:
本合同经甲、乙双方协