文档介绍：员
工
礼
仪
规
范
和
行
为
准
则
XXXXXXXXXX有限公司编制
20XX-XX-XX执行
序
人在成长中最重要的是以礼待人,有时侯礼的作用不可估量,从某种意义上讲,礼仪比智慧和学识都重要。
在日常生活和工作中,礼仪能够调节人际关系,从一定意义上说,礼仪是人际关系和谐发展的调节器,同事在交往时按礼仪规范去做,有助于加强同事之间互相尊重,建立友好团队的关系,缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说,同事间相互尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理,形成友谊关系,反之会产生敌对,抵触,反感,甚至憎恶的心理。
礼仪具有很强的凝聚情感的作用;礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中,人们的相互关系错综复杂,在平静中会突然发生冲突,甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静,缓解已经激化的矛盾。如果每个人都能够自觉主动地遵守礼仪规范,按照礼仪规范约束自己,就容易使同事之间感情得以沟通,建立起相互尊重、彼此信任、携手合作的关系,进而有利于员工自身素养提升及公司事业的稳步发展。
所以礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现,我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。
董事长:
目录
………………………………...………….1
………………………….……….…..1
……………………………………..……..1
………………………..1
…………………………………..1
………………………………………….…..1
……………………….……………1
…………………..…1
、仪表、举止要求…………………..1
……………………………………………..2
…………………………………………2
………………………………………………3
………………………………..4
……………………………..4
……………………………………..4
……………………………………..6
………………………………………7
…………………………………….8
 邮件礼仪…………………………………..9
…………………………..10
…………………………………..10
………………………………10
………………………13
…………………….14
…………………..…15
…………………..……..16
……………………………………….17
……………….…..17
………………………….17
(箱)、台面、凳子等物品摆放规定…..18
…………………………………….18
………………………………19
……………………………..19
……………………………..20
………………………..20
、厕所使用注意事项……………..21
…………………………21
………………………………………21
…………………………………………..22
…………………………………………….22
…………………………….……………22
:
规范员工礼仪和行为,提高员工整体素质和公司综合管理水平。
:
公司全体员工。
:
。只有热爱和尊重本职工作,才能在自己的工作岗位上取得突出的成就。通过主动、诚实、创造性的劳动,在满足社会需要的过程中满足个人的需要。
。一方面纠正自己一时产生的错误的思想和行为,另一方面给自己增加勇气和力量,排除干扰,坚持合符道德的行为。