文档介绍：门诊部护士长岗位说明书
一、基本资料
岗位
职责
护士长
所属
部门
门诊部
二、工作内容
(一)工作概述
在护理部主任和科主任的领导下,全面负责门诊部的行政、业务、教学、科研
工作。
(二)工作职责
管理
职责
、工作计划,负责制订门诊部
具体工作计划,组织实施、检查与总结。
、职业道德规范和技术操作规程,
严防差错事故,并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。
、指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分
调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。
,制定各班工作流程,门诊部疾病护
理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
,关心护士的生活及学****情
况,增强凝聚力,提高工作效率。
,指导帮助患
者就诊,热情解答患者的问题。
,改善门诊就诊环境,简化就诊手续,缩短
候诊时间,为患者提供方便。实行优质服务。
,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗
材料的浪费,降低成本,提高效益。
职务
职责
,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病
员应优先诊治或送急诊科处理。
2. 对门诊发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
3. 加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。
(三)工作关系
岗位
工作
关系
内部
关系
监督
带教
主管护师、护师、护士、导医
请示
上报
科主任、护理部主任
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别
年龄
要求
性别:不限
年龄:男60岁/女55岁以下
教育
要求
学历要求:大专或以上学历
专业要求:护理专业
从业
资格
要求
执业资格:执业护士,并获主管护师职称
工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验
(--)知识技能要求
基础
技能
要求
。
,主要护理诊断和相关护理措施。
,熟悉门诊部常见疾病的护理程序。
专业
技能
要求
、解剖学、病理生理学以及临
床药理学的相关知识。
。
、门诊部常用诊疗技术原理及临床应用。
其他
要求
,并动员和带领门诊护理人员共同遵守。
,被公认为有较高的管理能力。
,很强的判断能力和应急处理能力。
,鼓励健康的生活****惯,良好的家庭关系,
并承担社会责任,为门诊护理人员树立榜样。
(二)应知法规
《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。
(三)基本素质要求
,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
,工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创新性,具有强的服务意识和奉献精神。
、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
四、协调关系
、护患间工作关系的配合与协调。
。
、部门的关系协调。
五、绩效考核要点
,各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况。
,工作综合协调能力,院领导及员工对本人管理能力的评价。
,本护理组总体工作效率,任务目标完成情况。
、新技术,并用于护理实践和科学研究的
能力。
,对门诊护理学专业知识和操作技能的掌握
程度。
急诊科护士长岗位说明书
一、基本资料
岗位
名称
护士长
所属
部门
急诊科
二、工作内容
(一)工作概述
在护理部主任和科主任的领导下,全面负责急诊科的行政、业务