新员工宿舍管 理制度.doc

文档介绍：最新精选新员工宿舍管理制度

,新员工需通过试用期考核方可申请住宿!
!如遇特殊情况,需留宿时,须提交书面申请说明留宿原因、时限及留宿人员身份证复印件至行政部备案审批。审批通过后方可留宿,无任何手续留宿无关人员者,劝退论处!
,严格做好防火防盗及卫生打扫工作!由行政部负责检查督导并安排值日人员!
!如有违反,因此产生的纠纷与公司无关,并劝退双方当事人!
,液化器炉等明火危险设备!已购置的,需定期汇报使用情况至行政部。行政部将不定期检查使用情况!
,个人负责所属铺位的卫生及衣物整理;禁止乱扔乱放,影响他人休息生活!
,如因外出无法回到宿舍者,须致电宿舍当日值班人员及行政部,并留下地址及联系电话,并保持行动电话畅通!
,每人每月扣除100元水电煤气费,于次月工资里扣除,未满15天的扣除50元。
!体检不合格者不予入住!
,应当爱护宿舍内公共财产,如有损坏(非人为),应书面形式报至行政部,经调查之后,公司将派专人维护!人为损坏者,照价赔偿!
,如需配钥匙,须书面报至行政部,由行政部审批后方可配钥匙!无任何手续私自配钥匙者,劝退论处!