文档介绍：编号:
聘用协议书
甲方乙方
名称姓名性别
法定代表人出生年月日
(或委托代理人) 文化程度
联系电话身份证号码
经济类型现居住地址
隶属关系户籍所在地省市(县)
地址所属街道委组
Xxxxxxx单位制
根据法律、法规规定,双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本协议,共同履行协议所列条款。
聘用协议
第一条本协议期限经双方协商一致
工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工需要,安排乙方从事
(岗位)工作。工作地点为。
第三条乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
工作时间和休息制度
第四条甲方安排乙方实行标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。
第五条甲方应当严格执行劳动定额标准,不得强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,但每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪休年假权利。
四、劳动报酬
第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。
第八条甲方支付乙方工资形式为计时工资:乙方的工资标准为元/月(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
第九条甲方于每月日前以货币形式按月足额支付给乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。
第十条甲方安排乙方在休息日加班工作的,应当依法安排乙方同等时间补休或者支付加班工资;安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间以及在法定节假日工作的,应当按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条甲方应当按照国家和省有关规定建立、健全劳动安全卫生、职业危害防护制度,严格执行国家各项规程和标准,并对乙方进行必要的培训,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应当遵守各项制度规范和操作规程。
第十二条甲方安排乙方从事有可能产生职业病危害
的工作,应当向乙方履行告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生和职业病防护教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
甲方安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。
第十三条乙方为女职工或者未成年工的,甲方应当按照国家和省有关规定对其进行特殊劳动保护。
第十四条甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
六、协议的履行和变更
第十五条甲乙双方按照本协议的约定,依法、全面履行各自的义务。
第十六条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议