文档介绍：事业单位编制外人员聘用合同书模版
               编号:
 
 
 
 
 
**省事业单位
编制外人员
 
聘用合同书
 
 
聘用单位(甲方)           
受聘人(乙方)            
 
 
 
 
甲方(聘用单位)基本情况
 
甲方
名称
 
法  定
代表人
 
事业类别
(按行业划分)
 
单位
性质
 
经费
渠道
 
举办单位
(主管部门)
 
法人登记证书号码
 
联系系
电话
 
详细
地址
 
 
 
 
乙方(聘用单位)基本情况况
 
姓名
 
性别
 
民族
 
 
出生年年月
 
政治面貌
 
文化程度
 
职称(执执业资格)
 
现住址
 
户籍所在地
   省   市(州)   区(市、县)   街   乡(镇)   村村
居民身份证号码
 
联系电话
 
此前工作作单位名称
 
在何岗位位
 
在何职务(职称))
 
取得专业技术职务务时间
 
   根据《《中华人民共和国劳动法》》、  《中华人民共和国国劳动合同法》和《**省省职工劳动权益保障条例》》等规定,甲乙双方在平
等等自愿、协商一致的基础上上签订本合同。
   第第一条  合同期限
    本合同期限执行下列第第  款。
一、双方签签订短期合同,合同期限为为年(个月),自
    年   月  日起至至  年  月  日止。。其中试用期为
   月月(日) 。
   二、、双方签订中长期合同,合合同期限为    年(个个月),自
   年    月  日起至   年年  月  日止。其中试试用期为
   月(日))。
   三、以完成一一定的工作任务为期限的合合同,合固期限自
     年   月   日起起至工作任务完成,经甲方方验收合格止。
   第第二条  工作内容和工作作地点
   甲方根据工工作需要,安排乙方在         岗位工作作。工作地点为:          。
   乙乙方应服从甲方安排,完成成本岗位所要求的工作任务务。
  第三条  劳动动报酬
   一、甲方应应当及时足额支付乙方的工工资,工资不低于当地最
低工资标准。
   二二、甲方每月以货币形式向向乙方支付工资,不得无故故拖欠或
不支付工资。
   三、工资具体支付付办法、标准及有关内容约约定如下:
(一)                         
(二)                         
(三)                         
(四)                         
(五)                                                     
   第四条条工作时间和休息休假
   甲方执行《中华人民民共和国劳动法》第四章及及国家有关休息休假的相关关规定,保障乙方的休息休休假权利。甲方安排乙方执执行
  工作制。
    一、执行标准工作制的的,甲方安排乙方每日工作作时间不超过八小时,平均均每周工作时间不超过四十十小时。甲方保证乙方每周周至少休息一日。甲方因工工作需要,经与乙方协商后后可以延长工作时间,一般般每日不超过一小时;因特特殊原因需要延长工作时间间的,在保障乙方身体健康康的条件下延长工作时闻每每日不超过三小时,每月不不超过三十六小时。
    二、执行综合计算工时时工作制的,平均日和平均均周工作时间不超过法定标标准工作时闻。
   三三、执行不定时工作制的,,保证完成甲方工作任务,,甲方安排乙方实行符合职职业特点的工作日制(休假假日期以医院内部规定为准准,春节及婚丧假除外)。。##
   第五条社社会保险和福利待遇
    一、甲乙双方按照国家家和**省的规定自愿参加加相应的社会保险,履行缴缴费义务;
二、保险和福福利待遇事项约定如下:
(一)甲方应根据国家和和地方政府规定,在乙方自自愿的前提下,为乙方办理理社会保险并缴纳有关费用用,应缴费用由甲方从乙方方工资中代扣代缴。
(二二)甲方将根据乙方服务时时间、岗位特点、服务能力力及态度酌情核发年终奖励励、职务津贴以及其他福利利待遇。
(三)甲方将将根据社会经济增长水平和和自身发展状况适时调整整整体薪酬水平、完善员工福福利制度。
(四)                         
(五)                         
(六)                         
(七