文档介绍：贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法
贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法
一、岗位设置原则
在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内,结合我局实际,科学合理的设置岗位。实行按需设岗,竞争上岗,按岗聘用,打破身份界限,实现由身份管理向岗位管理的转变。
根据我局实际,农机管理监理站、水产站、水利站此次暂不设岗,由局选任已依照过渡为公务员的人员履行其职能职责,农经站、蔬菜办公室事业人员归入局相关事业单位设岗参加竞聘。LocALhOSt
二、岗位设置分类
根据岗位职能职责,工作难易程度,业务技能要求,将岗位设置分为a类、b类和c类。
a类为领导岗位,在单位承担主要工作任务,工作难度较大,业务技能要求高的岗位。
b类岗位,为单位职能职责要求的业务骨干岗位。
c类岗位,为单位职能职责要求的一般岗位。
三、岗位设置数量
局属事业单位岗位设置总数36个(见附表)
四、事业单位职能职责、设岗情况及任职条件(见附表)
二○○三年十一月十九日
事业单位职能职责、设岗情况及任职条件
事业单位名称
职能职责
岗位设置数量
[5][6]
岗位类别
岗位设置
任职条件
备注
留用
借用
下派
农技站
负责全区粮油等农作物生产技术和优良品种的引进、试验、示范、推广、技术指导服务;负责全区植物检疫、病虫害测报及防治工作;负责全区农药、化肥等农用物资生产、经营、使用的监督管理、行政执法工作;负责全区培肥改土工作;负责全区粮油生产近期和远期规划
8
a
a1站长
具备相关专业知识和较高业务技能,且具有一定的综合协调能力和语言文字表达能力
2
2
b
b1旱粮作物推广
b2水田作物推广
b3植物检疫
b4病虫害测报和防治
熟悉并能掌握运用农业技术推广,农作物检疫,病虫害测报和防治等专业知识和具备相应的业务技能
2
[5][6]
c
c1培土改土
c2农资市场监督管理
c3农产品监测
熟悉农业行政法规,具备农技推广专业知识和业务技能
1
种子站
负责全区作物种子的试验、示范、推广、技术指导服务;负责宣传贯彻《种子法》及对全区种子经营户的行政监督执法工作
10
a
a1站长
具备相关专业知识和较高业务技能,且具有一定的综合协调能力和语言文字表达能力
3
2
a2副站长
b
b1种子质量监督管理
b2种子生产许可证审核及管理
熟悉种子行政法规,能掌握运用种子技术推广专业知识
1
c
c1水稻新品种试验示范
[5][6]
c2玉米新品种试验示范
c3小麦新品种试验示范
c4油菜新品种试验示范
c5种子经营管理
c6种子技术培训
熟悉种子技术推广工作,具备种子技术专业知识和业务技能
3
农村能源办公室
负责组织制定全区农村能源建设发展的年度工作计划、近期和中、长期规划;负责全区农村能源建设的技术指导及安全生产管理工作
4
a
a1主任
具备相关专业知识和较高业务技能,且具有一定的综合协调能力和