文档介绍：公司车辆使用管理规章制度
公司车辆使用管理规章制度
一、总则
(一) 目的:为了加强公司车辆管理,确保车辆的有效运作,更好地为公司各部门服务,结合公司实际情况,特制定本制度。
(二)适用范围:
(1)、本制度适用于公司所有车辆。
(2)、本制度适用于公司专职驾驶员及因公务使用车辆的持有中华人民和国正式驾驶执照的员工。
(三)管理职责
(1)、综合部:负责统筹筹管理工作,包括车辆调配配、车辆档案、司机培训考考核、跟踪、资格验证、招招聘、离职管理,车辆年审审、保险、修理、安全事故故处理。负责制定车辆管理理制度,考察各部门车辆使使用过程中的合法性、合理理性、经济性,定期向总经经理汇报总体情况并提出检检讨改善意见。
(2)、、财务部:负责车辆费用预预算控制与审计,编制年、、季、月费用支出表。
(3)、各部门:负责使用用过程中的管理。
二、、驾驶员管理
   综合部应建立驾驶员档档案,凡本公司的驾驶员必必须持有中华人民和国正式式驾驶执照。凡遗失车辆各各种证件(含驾驶证照、行行驶证照),致使公司车辆辆不能正常营运者,视情节节轻重给予相应的处罚。
  驾驶员必须遵守守《中华人民共和国道路交交通管理条例》及有关交通通安全管理的规章规则,安安全驾车,并应遵守本公司司其他相关的规章制度。驾驾驶员必须具备高度的事业业心、敬业精神、良好的职职业道德和热情为公司服务务的精神。
  驾驾驶员出车在外必须随时与与公司保持联系,第一时间间回复公司的任何联系,并并随时注意自身通讯设备的的正常使用。遇特殊情况不不能按时返回的,应及时设设法通知管理人员,并说明明原因。如果由于驾驶员疏疏忽大意造成长时间与公司司失去联系者,所发生的一一系列事件由驾驶员承担。。
  驾驶员未经经批准,不得私自用车,不不得将自己保管的车辆随便便交给他人驾驶或练****驾驶驶;严禁将车辆交给无证人人驾驶;任何人不得利用公公司车辆学开车。
  驾驶员要绝对服从公公司合理的工作安排,不准准借故拖延或拒不出车。对对工作安排有意见的,事后后可向总经理反映。
2..6  驾驶员要遵守交通通规则,文明开车,不准危危险驾车(包括高速、爬坡坡、紧跟、争道、赛车等))、不准疲劳开车,不准
酒酒后驾车。由此发生事故及及损坏车辆者,由驾驶员负负责赔偿事故损失。
2..7  驾驶员违章行车,,造成交通事故或处罚的,,由驾驶员本人负全责,并并会受到相应的处罚;如在在行车中,乘车人要求驾驶驶员违章的,驾驶员应坚决决阻止,否则,一切责任也也由驾驶员负责,乘车人会会受到另行处罚。
  驾驶员应爱惜公司车车辆,做好车辆日常例保工工作,经常检查车辆的主要要机件,做好发动机维护和和保养。每月至少用半天时时间对自己所开车辆进行检检修,确保车辆正确行驶。。
  综合部每月月负责对驾驶员进行考核,,将考核等级作为每月发放放浮动工资的依据。对于工工作勤奋、遵守制度、表现现突出的,可视具体情况给给予奖励;对工作怠慢、违违反制度、发生事故者,视视具体情节给予警告、罚款款直至除名处理。
  驾驶员工作职责:
  负责所指配配车辆的安全驾驶。
3..  负责车辆出车车前、收车后的车况检查。。出车前,要例行检查车辆辆的水、电、油及其他性能能是否正常,发现不正