论年轻干部的培养体系.doc

文档介绍：论年轻干部的培养体系

“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”2018年7月3日至4日在全国组织工作会议上发表重要讲话。
青年强则国强,青年智则国智,年轻干部是祖国发展的后备队伍。做好年轻干部的培养选拔,对改善干部队伍的年龄结构、文化结构、提高整体素质意义深远。因此,加大力度开展优秀年轻干部培养,深入推进干部队伍选拔,需抓好以下三个方面。
一是要重信念。优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,勇敢肩负起时代赋予的重任。
二是要重培养。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼,在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,建设成一支符合新时期好干部标准的高素质专业化年轻干部队伍。
三是要重选拔。对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任,加强长远规划,健全工作责任制,及时发现、培养起用优秀年轻干部。