文档介绍：水政执法队伍建设三年规划
水政执法队伍建设三年规划
水行政执法是依法行政、依法治水的重要内容,是水利事业科学发展、跨越发展的根本保障,事关民生水利、资源水利、生态水利效益的正常发挥。推进水政执法工作,有利于整合执法力量,严格执法行为,减少执法矛盾,降低执法成本,提高执法能力和效率。近年来,随着经济社会的快速发展,水利建设步伐不断加快,特别是2011年中央一号文文件的出台和中央水利工作作会议的召开,水利事业步步入了一个蓬勃发展的时期期。从我市来讲,重点治理理项目基本实施完毕,水资资源管理进入了常态化的轨轨道,但水事纠纷增多、矛矛盾比较突出、人水关系紧紧张的情况并未从根本上改改变,水政执法任务更加繁繁重而艰巨。
转变观念,,认清形势,全面推进依法法行政和依法治水
随着社社会经济的不断发展,新形形势、新问题不断出现,全全面推进依法行政,实现依依法治水、依法管水是加快快水利改革步伐,建立适应应社会主义市场经济的水利利新体制,推进我国水利事事业从传统水利向现代水利利,可持续水利转变的重要要保障。因此,我们要及时时转变观念,进一步提高对对依法行政、依法治水重要要性的认识。
全面推进依依法行政,建立公正、公开开、效率的水行政管理工作作体系,加大对《水法》等等水法律法规的执法力度,,严格按照水政执法程序办办案,加大案件查处力度,,建立全方位的良性运行机机制,建设高素质的水政执执法队伍,推进水政执法工工作有条不紊地沿着规范化化建设道路前进。
为打造造一支政治合格、业务过硬硬、纪律严明、作风优良、、形象良好的行政执法队伍伍,树立水政执法队伍的良良好形象,按照“依法治国国、心系群众,更新执法理理念,强化队伍建设,,构构建和谐城市”的发展理念念,结合我市水政执法队伍伍实际,特制定水行政执法法队伍建设”十三五”规划划。
  一、指导思想
 以邓小平理论和“三个个代表”重要思想为指导,,以科学发展观为统领,以以十八大”依法治国”为理理念,以提升队伍整体形象象素质、提高队伍建设总体体水平为核心,通过实施””十三五年“规划,不断更更新管理理念,创新管理模模式,为建设一流水政执法法队伍、创一流工作业绩,,实现“依法治水、依法执执法、严格执法、文明执法法、廉洁执法”的工作目标标。
  二、组织领导
 为切实加强水政执法队伍伍建设“十三五”规划工作作组织、领导,成立队伍建建设工作领导小组。
   组  长:xxx     
   副组长:xxxx   xxx
  成  员: xxxxxxxxxxx         xxxxxx   xxxx
领导小组下设设办公室,办公室主任由xxxx同志兼任。从机关各各科(室)抽调工作人员组组成办公室具体负责队伍建建设各项工作。
  三、、基本原创
根据“依法治治国”“依法治水”“依法法治市”的要求,加强水政政执法队伍建设,积极推进进水利综合执法,建立权责责明确、行为规范、监督有有效的水利执法体制。为集集安经济发展和社会进步提提供水利支持和保障
第一一章水政执法队伍现状及存存在的问题
一、水政执法法队伍情况
我市从19996年起着手开展水政监察察规范化建设工作。按照省省水利厅统一要求,本着““边建设,边执法”的原则则,狠抓队伍建设。在19997年,经编委批准成立立了集安市水政监察大队。。核定编制数4人,为事业业单位全额拨款,20100年从新核定编制数5人,,4人为事业单位全额拨款款,1人为自筹。20155年水政监察大队现有工作作人员3名。(详见下表))
集安市
现工作单位
性  质
编制所在单位
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全额
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全额
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全额
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全额
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全额额
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差额
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自收自支
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全额
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2010年有48名名名专职人员持有省政府的行行政##执法证,20155,全市有25名专职人员员持有省政府的行政执法证证,,全部达达到中专(含高中)以上文文化程度。我市从19977年开始着手进行水政监察察规范化建设以来,本着““边执法、边建设”的原则则,规范执法程序,加大执执法力度,狠抓能力建设,,取得了较大的成绩。尤其其是近几年来,执法能力更更是一年一个台阶地逐步提提升,执法队伍从无到有,,从兼职到专职,执法装备备从无到有,执法人员从少少到多,执法的成效更是逐逐年提高,有效地整治了我我市的水事秩序,树立了形形象。但我市的水政执法工工作离上级以及群众的要求求还有很大差距。随着新形形势的发展,新的水事矛盾盾和问题不断出现,在面对对新问题、新情况方面,我我们的执法