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月份考核简报...doc

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月份考核简报...doc

文档介绍

文档介绍:十二月份考核简报
(总第六十五期)
(2013第十二期)
北马坊煤业公司经营管理部 2014年1月8日签发人: 杨杉
第一部分主要经济指标完成情况
1、12月原煤产量计划为78000吨,实际完成83456吨,超计划完成7%。综合进尺计划450米,实际完成353米,比计划少完成97米;
2、12月商品煤平均发热量3402大卡/公斤,比年计划3800大卡/公斤降398大卡/公斤,比月计划3500大卡/公斤降98大卡/公斤。
第二部分单项考核
一、重要会议精神的贯彻落实及管理人员作风考核:罚:200元
12月26日下午1:30分左右,村民撞坏桥头门房挡杆,党群部(派出所)魏永锋、苟军峰现场对村民处理后,未及时更换备用挡杆,责任心不强,各考核100元。
二、安全管理考核:(奖: 500元罚:18700元)
(一)“三违”考核: (奖:500元罚: 18700元)
1、采煤工区罚:2400元
(1)12月14日早班,现场检查发现2104工作面上下隅角锚索锚杆托板未拆除,予以考核500元。
(2)12月14日早班,现场检查发现工作面割煤时煤机后滚筒无水,干割煤,司机无证操作,对带班区长黄玉岐考核300元,班长兼司机冯栓喜考核200元。
(3)12月16日早班,四季度质量标准化检查发现综采面照明综保未按规定试验,对责任人李汉福予以考核200元。
(4)12月16日早班,四季度质量标准化检查发现2104上下端头长梁下各三棵支柱初撑力不足,构成重大隐患,对责任人武继平予以考核200元,对当班带班区长宋春鹏予以考核500元,对采煤工区予以考核500元。
2、掘进工区罚:1700元
(1)12月12日中班,现场检查发现4321区域电器设备无接地极,回风绞车按钮未加锁,考核掘进工区500元。
(2)12月16日早班,四季度质量标准化检查发现闫锁平所带验电笔电压等级不符,予以考核100元。
(3)12月16日早班,四季度质量标准化检查发现瓦检员任永平未坚持持证上岗,予以考核200元。
(4)12月16日早班,四季度质量标准化检查发现4321运输皮带磨机架、托辊轴未进槽,对责任人马云平予以考核200元。
(5)12月16日早班,四季度质量标准化检查发现维修员所带验电笔电压等级不符合规定,对主管区长李炳军按不履职予以考核500元。
(6)12月24日,隐患整改不及时,未按规定交接班,对任永平予以考核100元。
(7)12月24日,检查发现4321回风绞车开关甩保护运行,对责任人李振涛予以考核100元。
3、机电工区罚:1100元
(1)12月7日夜班,现场检查发现南二变电所值班员郭春虎在岗位睡觉,予以考核100元。
(2)12月31日,陕甘公司检查发现东大巷水仓内有一台开关失爆,考核1000元。
4、运输工区罚:1000元
(1)12月11日,刘新文不服从工区工作安排,违反劳动纪律。予以考核100元。
(2)12月14日早班,现场检查发现大巷杂物多,粉尘大。2124回风和运输中巷无挡车设施,考核运输工区500元。
(3)12月14日早班,现场检查发现北翼上山至2104转载皮带机头粉尘大,考核200元。
(4)12月16夜班,现场检查发现北翼材料道25KW绞车刹车片损坏,考核200元。
5、通风工区罚:1000元
(1)12月5日,检查发现西二皮带巷、总回风回收管道时自11月29日安排至今无措施,违规安排作业。予以考核500元,区长付怀周予以考核200元。
(2)12月14日早班,现场检查发现大巷隔爆水棚水量不足,卫生差,粉尘治理责任落得不实,考核300元。
6、选煤厂罚:200元
(1)12月23日中班,现场检查发现上煤场管理责任落得不实,司机在上煤场用铲车装煤,未携带保险绳平车,对班长张德喜、郭鹏平各予以考核100元。
7、生产部奖:500元罚:200元
(1)12月1日中班,生产部副部长阿守权在井下带班检查时发现西二总回风四角门处压力大,顶板下沉,原支护锚杆失去支护效果,危急行人运输安全,立即悬挂了警示标志,并向调度室作了汇报,并于2日安排工程队进行修护,消除安全隐患,按照安全奖惩规定,经12月6日总经理安全办公会决定,给阿守权予以奖励500元。
(2)12月16日早班,四季度质量标准化检查发现锚索张紧器连接管用铁丝代替U型卡,对责任人邢永红予以考核200元。
8、工程队罚:2800元
(1)12月1日早班,验收时发现2124安装的绞车不规范,信号不齐,2日复查时未按要求整改。考核200元。
(2)12月7日夜班,现场检查发现***员赵林成在西二回煤通路睡觉,予以考核100元。
(3)12月7日早班,现场检查发现柏根海、王忠科在南二大巷扩修放炮时,违章用50

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