文档介绍：海通食品集团股份有限公司
工作分析调查问卷
服务单位:***管理咨询有限公司
二零零三年五月
调查问卷说明
一、工作分析问卷的目的
本工作分析问卷是海通公司工作分析的工具,请海通集团高中层干部、核心岗位核心人员填写。
(1)描述您职位的基本特质;
(2)描述您职位的职责与决策权限;
(3)描述您职位的绩效指标;
(4)描述您职位与相关职位之间的工作流程。
二、运用
从问卷中收集到的资料将用在:
(1)组织结构的调整;
(2)更新管理人员的工作说明书;
(3)薪酬管理、绩效管理和激励管理设计;
(4)梳理工作流程。
三、填写提示
(1)本问卷填写流程为:
本人填写基本资料直接主管人员进行修正人力资源部进行修正
(2)请您根据问卷项目详实填写相关资料信息。
(3)当问卷空间不足以填写全部信息的时候,请另附相关资料说明。
(4)部分文体点说明:
“( )”为选择项,请根据您的观点选择一项划“ü”;
“职责权限”项目中“责任权限”项目备选答案“统筹权”、“批准权”、“组织权”、“执行权”、“协作权”等;
“职责权限”项目中“承担责任”项目备选答案“全部”、“部分”、“协助”等, 直接责任和领导责任“()”内填写相应的序号。
基本资料
岗位名称
董事办(财务、投资、内审工作)
编制
所属部门
董事会
直接上级
陈董事长及叶董
直接下级
潘菊红、马惠娟
薪资结构
年薪+ +
薪资水平
相对企业内部同类岗位:较高( )偏高( )一般(V )偏低( )较低( )
相对本地区同类岗位:较高( )偏高( )一般(V )偏低( )较低( )
职责权限
序号
职责
细则
责任权限
文件指引
承担责任
工作频度
(每日/周/月/季/年)
权重(%)
直接责任(V )
领导责任(V )
个人
主管
HR
个人
主管
HR
个人
主管
HR
个人
主管
HR
1
财务管理
了解监控公司财务状况及协同财务信息披露
协作权
统筹权
会计制度
协助
部分
月
2
财务核算体系及核算筐架建设参与
V
V
公司财务制度
V
V
月
2
各种税收政策及优惠政策的了解实施参与
V
V
V
V
月
2
2
投资管理
投资公司设立、拆并、管理参与
V
V
投资规定
部分
V
3
投资项目分析、论证参与
V
V
V
V
3
金融风险投资的学****了解及初步偿试
V
V
V
V
3
3
内审管理
公司内部审计工作试行
组织权
批准权
内审制度
部分
V
月
3
各子公司层面的总经理、会计离任审计
V
V
V
V
月
3
外审工作的配合及其它应审事务的审计
V
V
V
V
月
3
4
其它有关公司的股权及核算管理
恒通、大统的股权管理及资金运作
执行权
统筹权V
有关规定
部分
V
月
2
大统公司的帐务清理
V
V
V
月
2
5
决策
请简短描述您在本职位最近一年所做过的几项重大决策或提出的重要议案。
公司及各有关子公司投资结构体系框架的设计
2、公司上市后的资本运作建议
3、大统、恒通资金筹划