文档介绍：激励广大干部新时代新担当新作为意见心得体会
新时代开启新征程,新时代期待新气象。中共中央办公厅于2018年5月20日印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,就建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出意见。《意见》的出台,具有重大的现实意义和深远的战略考量。对我们广大青年干部尤其是基层干部来说,更是振奋人心。学****了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》后,深刻体会到《意见》适应新时代新任务新要求。
《意见》提出要深刻把握新时代新使命新征程,切实增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,大力弘扬中华民族的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神,让广大干部聪明才智充分涌流,让各类人才创造活力竞相迸发,形成锐意改革、攻坚克难的良好社会风尚。
《意见》切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
《意见》分析了制定和执行政策坚持实事求是,坚持分类指导、精准施策,充分发挥政策的激励引导和保障支持作用。尊重调查研究、基层首创精神,鼓励基层结合实际探索创新,充分调动干事创业的积极性。
《意见》强调了激浊扬清,注重保护干部声誉,维护干部队伍形象。切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。大力宣传改革创新、干事创业的先进典型,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干。
《意见》坚持目标导向和问题导向相结合,作出整体性部署、制度化安排。广大干部收到积极作为、奋进奋发的强烈信号,定能撸起袖子加油干,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。