文档介绍：编号司炉工考核内容加分/扣分
A:出勤情况
A01 不按规定请假-50
A02 上班迟到、早退者-50
A03 私自调班-100
A04 未请假调休者-100
B:工作量
B01 早班5:00上班,5:30起对食堂提供蒸汽,违者-100
B02 7:00钟前必须将食用开水烧开,供员工饮用,违者-100
B03 当气温在10度时,浴室开放前将热水水温加热到80度左右(3个热水箱), 违者-100
B04 早班,中班,在烧炉间隙(待停炉时)对汽水系统锅炉本体,自控系统进行巡视一遍,并做好巡视记录。发现问题,可排除的即排除,排除不了的立即回报,不排除,不,违者-100
B05 如遇突发抢修事件,积极配合供汽供水确保供汽质量,供水质量,违者-100
C:工作及时
C01 在运行与巡视过程中,发现问题,须当天及时上报并填写保修单,消除故障,违者-100
C02 发现锅炉本体出现设备故障,危及安全运行时,应及时停炉,切断电源检查排故后投入运行,违者-100
C03 每小时填写一次锅炉的压力,水温,时间,不允许集中填写,违者-100
C04 对浴室供水,食堂供汽质量当班司炉应及时征求意见,实地察看,确保优质服务,违者-100
C05 对设备存在地小缺陷,当天汇报,当天排除,违者-100
C06 对设备存在需换配件的故障,在不影响运行的前提下,2--3天内消缺排故,违者-100
C07 严密监视锅炉水质状况,坚持每天一次化验水质PH值与硬度,并及时记录在案,对水质不合格的及时再生,保持优质水进入锅炉内,违者-100
D:工作规范
-200
B16 -200
D01 工作日内发生与用户争执-50 通用
D02 早班上班先检查电源,水系统是否正常,各进出水阀门是否在正常位置,锅炉本体
D03 上的电源开关要在关闭状态,再推上总电源投入运行,违者
D04 在送食堂蒸汽前,密切注意蒸汽管道内积水是否排除,疏水阀是否打开,违者
D05 供食堂用蒸汽,压力不得低于4公斤,违者
D06 开启蒸汽阀门人员须站立在阀门侧面,违者
D07 热水箱水温加热温度在浴室开放时,不得超过(夏季60℃,冬季85℃)否则烫伤人,违者
D08 ,,违者
D09 上班时司炉工严禁喝酒,违者-100
D10 -100
D11 -100
D12 -200
D13 -200
D14 -200
E:工作态度
E01 被评为年度电力公司级先进者 400 通用
E02 被评为年度市区公司级先进者 200 通用
E03 职工行风得到部、分公司表扬者 200 通用
E04 被评为年度分公司级先进者 100 通用
E05 主动承担重大事故或风险较大的工作 100 通用
E06 主动完成份外工作 100 通用
E07 主动为班组出谋划策,提升班组整体绩效 100 通用
E08 主动参与重大事故或风险较大的工作 50 通用
E09 用户有书面表扬信(每封) 10 通用
E10 发生违纪行为-50 通用
E11 违反行风纪律-50 通用
E12 不服从工作安排-200 通用
E13 私自离开岗位,在工作时间内进行与工作无关的事-1000 通用
F:工作中协调配合
F01 发现班组工作配合中的问题,提出有效的改进建议 200 通用
G:学****成长
G01 参与电力公司各类竞赛或技术比武,并获得名次 400 通用
G02 参与市区公司各类竞赛或技术比武,并获得名次 200 通用
G03 结合工作设计案例分析,完善培训包; 200 通用
G04 安规考试95分以上者 100 通用
G05 参与分公司各类竞赛或技术比武,并获得名次 100 通用
G06 结合工作设计考核题目,充实题库,每题 50 通用
G07 无故不参加安全日活动-40 通用
G08 安规考试不及格者-100 通用
D27 -200
D28 -200
D29 -200
D30 -200
D31 -200
D32 -200
D33 -200
D34 -200
F:工作中协调配合
F01 发现班组工作配合中的问题,提出有效的改进建议 200 通用
G:学****成长
G01 参与电力公司各类竞赛或技术比武,并获得名次 400 通用
G02 参与市区公司各类竞赛或技术比武,并获得名次 200 通用
G03 结合工作设计案例分析,完善培训包; 200 通用
G04 安规考试95分以上者 100 通用
G05 参与分公司各类竞赛或技术比武,并获得名次 100 通用
G06 结合工作设