文档介绍：新
活
力
教
育
科
技
有
限
公
司
策
划
书智立方团队
目录
计划摘要……………………………………………5
公司介绍…………………………………………………5
服务介绍…………………………………………………5
市场分析…………………………………………………6
营销策略…………………………………………………7
财务计划…………………………………………………8
企业文化…………………………………………………8
企业管理………………………………………………10
年终考核………………………………………………15
公司介绍……………………………………………20
公司简介………………………………………………20
公司目标………………………………………………20
核心价值观……………………………………………20
企业精神………………………………………………21
企业与社会各界关系…………………………………21
公司构成………………………………………………23
产品与服务…………………………………………37
公司标志………………………………………………37
特设课程………………………………………………37
公司业务………………………………………………47
企业文化……………………………………………51
传统文化与企业管理…………………………………51
文化力提升企业竞争力………………………………51
领军企业必备品牌力,产品力和文化力……………………………………………………………57
企业生态文化…………………………………………57
市场分析……………………………………………61
市场介绍………………………………………………61
市场机会………………………………………………62
竞争性分析……………………………………………65
目标市场………………………………………………66
行业环境分析…………………………………………66
一般环境分析…………………………………………68
企业竞争力分析………………………………………71
营销理念……………………………………………73
促销方式………………………………………………73
推出品牌………………………………………………73
财务计划……………………………………………74
融资计划………………………………………………74
融资需求………………………………………………74
财务预算………………………………………………74
风险分析……………………………………………80
项目介绍………………………………………………80
运行风险分析…………………………………………81
附录一团队介绍……………………………………………83
附录二职前培训问卷调查表………………………………86
附录三市场调查分析………………………………………87
附录四公司奖金制度………………………………………91
第一章计划摘要
新活力教育科技有限公司
新活力教育科技有限公司,属于有限责任制公司,若有发展需要可变更为股份制公司。
使每一个受教育者都能高质量就业,使每一家用人单位都能招到优质的人才。
公司地址拟设于西安高新技术产业开发区。
世界上职前教育最发达的国家是美国和日本,国内的职前教育尚未形成非常好的训练体系。多数国家一般是在初中毕业或者高中毕业之后开始进行职前教育的,培训的对象是初中生或者高中生,目的是使他们接受较全面的职业道德和职业技能培训,成为同劳动力市场需求相适应的具备良好职业操守、有知识、有技能的劳动者。欧洲各国都十分重视职前教育和职业培训。青年学生在初、高中毕业后,很多人都自愿接受职前教育或职业培训。职前教育或职业培训的费用一般由家庭或个人承担。在职前教育方面,德国、美国和奥地利三国各具特色。德国的重点是中等职业培训,特点是双轨制。美国的重点则是高等职业教育,其特色是职业培训机构以社区学院为主的多元化。奥地利的职业教育也是以中等职业教育为重点,其特色是双轨制和模拟公司制相结合。中国职前教育培训主要是针对在校大学生和初入职场的新人。这些人,需要直接面对就