文档介绍：保洁人员管理考核规定
为促进保洁质量的提高,保证现场文明保洁工作的顺利进行,特制定如下管理规定:
1、生产区域保洁队伍,设立现场管理人员。现场管理人员的管理职能:负责保洁人员上下班时队列整齐有序,负责考勤工作,负责在工作期间所辖区域的保洁管理调度及检查工作。
2:保洁人员工作时间为:
夏季:上午 08:00-11:00 下午 14:30-17:30 ;
冬季:上午 08:00-11:00 下午 13:30-16:30. 每天下班前10分钟可整理工具,列队。其余时间必须坚守岗位,否则按脱岗处理,每次罚款10元。
2:保洁人员列队入厂时,着装必须符合规定。即:正确配戴安全帽,身穿工作服,佩戴通行证。如有一项不合格者,严禁入厂。入厂及出厂所列队伍,必须整齐有序,前后相连(如果队形混乱,该队所有人员每人罚款5元、现场管理人员10元)。
3:保洁人员下班时,严禁将厂区内任何物品带出厂外。如果私自夹带被发现者,交由保卫部处理、并将该当事人退回方城县路广中介服务有限公司处理。
4:保洁人员进入工作现场,必须服从现场管理人员指挥。对于无理取闹,人身攻击,不服从管理者,将该当事人退回方城县路广中介服务有限公司处理。
5:保洁人员进入现场工作未正确戴安全帽者,发现一次罚款10元;高空工作不系安全带者,发现一次罚款100元;做保洁工作时粗鲁
野蛮对待设备者,每次罚款100元。
6:保洁人员的工作标准为:窗明台净地面光,旮旯死角无杂物、积灰,手能摸到的无污渍、浮灰,摸不到的见本色。每天下班前半小时为检查验收阶段,不符合卫生标准的,每处罚款5元。
7:保洁人员工作期间,有串岗,聊岗,脱岗,座岗,睡岗者,每发现一次罚款10元、(注:二人以上一起座岗者、每发现一次每人罚款20元)。一个月内连续3次受到处罚者,将该当事人退回方城县路广中介服务有限公司处理。
8:进入厂区工作的保洁人员,应为与方城县路广中介服务有限公司签订过正式合同,且经过培训合格的人员。严禁任何形式的帮工,替工。如有违反者,将该当事人退回方城县路广中介服务有限公司处理。
9:保洁人员一个月内累计请假三天者按日工资扣,累计请假三天以上者按日工资的两倍扣,一个月请假超过5次者,扣半月工资,连续请假超过20天者当月工资扣完,连续请假超过一个月(注:)者,将该当事人退回方城县路广中介服务有限公司处理。请假半天者,扣半天工资,提前走或晚来者按小时计算,累计三小时以上或三次者,按请假半天处理,累计六小时或六次者按请假一天处理。对于怀孕待产人员,保留岗不留钱,工作区域由管理人员安排其他岗位人员打扫(钱有打扫人员分得)。怀孕人员自己填写请假期限的起止日期,必须按期到岗,否则将该当事人退回方城县路广中介服务有限
公司处理。
10:保洁人员因请假造成岗位空缺者,由现场管理人员酌情安排其他岗位2-3人帮助打扫。用请假人员所扣工资对帮工人员进行奖励。所安排帮工人员必须服从指挥,不服从指挥者,将该当事人退回方城县路广中介服务有限公司处理。
此规定自批准之日起开始执行
编写:
审核:
批准:
天孚公司检修工程部
二〇一〇年一月四日
下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!!
教育机构劳动合同范本
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