1 / 11
文档名称:

人才培养方案 (2).doc

格式:doc   大小:278KB   页数:11页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

人才培养方案 (2).doc

上传人:duzw466 2018/7/19 文件大小:278 KB

下载得到文件列表

人才培养方案 (2).doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:人才培养方案
专业名称:建筑工程管理
专业代码:560501
学制:三年
一、人才需求及行业背景分析
随着全球经济一体化进程的加快,世界各国已经越来越深刻地认识到,要想在未来经济竞争中占有一席之地,要想使综合国力增强,一方面需要高层次的创新人才,另一方面更需要大批有文化、有知识、能够将先进科技成果转化为现实生产力的高素质的技术、技能型高级人才。重视和发展高等职业教育,已经成为世界各国提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。
面对我国蓬勃发展的建筑业,我国建筑业从业人员有4000多万人,其中农民工占80%以上。而从事专业技术和管理岗位工作的人员只有350万人,其中具有中专以上学历或初级以上技术职称的工程技术人员只有150万人,这种局面是导致我国建筑业长期以来处于从业人员文化、技术和综合素质较低,建筑产品质量较粗糙的主要原因。因此,提高建筑业尤其是生产第一线技能型专业人才的整体数量和素质,是当前建筑业发展迫切需要解决的重大问题。
当前,我国已进入现代化发展的中前期,各种基础设施项目和房屋建筑的建设任务极为繁重。同时,我国城市化水平仅为36%左右,而发达国家普遍超过70%,如果在21世纪中叶可以达到这种水平,则每年需要有1600万人口转入城市,这需要相应规模的城市基础设施、商业设施,特别是住宅建筑。因此,我们国家的城市建设、城镇建设、工程建设、建筑业、房地产业、城市公用事业和勘察设计业正面临着新的历史性的发展机遇,对建筑类人才尤其是具有现代经济管理知识、行业管理知识、专业技术知识、懂经营、懂开发的工程管理人才有着广泛的社会需求。
根据我院近年来建筑工程管理专业就业情况分析和省内外相关大专院校调查显示,建筑工程管理专业毕业生就业率达百分之九十七以上,建筑工程管理专业人才就业前景非常广阔。
二、专业培养目标
本专业培养适应社会主义现代化建设和社会发展需要的,德、智、体、美、劳全面发展,基础扎实、实践能力强、具有创新创业精神,具备建筑工程管理专业相关理论知识,掌握建筑工程管理专业操作应用知识,是面向基层建筑施工、企业管理而培养造就具有良好的职业道德、职业技能和综合素质,能满足生产建设第一线需要的生产、建设、管理的应用型技术人才。
三、专业核心能力
(一) 专业对知识的要求
、项目管理知识和施工组织设计,工程招投标文件、工程合同及工程预算的编制原理和方法。
、各主要工程和分部工程的施工工艺、施工方法、质量标准及其评定方法。
,对单位工程能提出一套完整的竣工资料。
、地形图测绘和施工测量的基本原理和方法,并熟练掌握经纬仪、水准仪、全站仪等仪器的测量原理和使用方法。
、规格、性能、质量检验、使用和保管方法,了解新材料的发展趋势。
、工业建筑的构造特点,具有相应的地基与基础、柱、墙等基本知识。
、经营和技术的最新动向。
,并掌握一定的计算机应用及一门外语知识。
(二)专业对能力的要求
,能与各生产技术管理部门协作配合。
、工程合同和工程预算。
,并能提出一套完整的工程竣工资料。
、放线、抄平等测量工作。
,能比较熟练识读一般房屋建筑物的土建、水、暖、电施工图。
,能合理地选用建筑机械。
,并具有一般的计算机操作和应用能力。

(三) 专业对素质要求

热爱中国共产党、热爱社会主义祖国、拥护党的基本路线和改革开放的政策,事业心强,有奉献精神;具有正确的世界观、人生观、价值观,遵纪守法,为人诚实、正直、谦虚、谨慎,具有良好的职业道德和公共道德。

具有专业必需的文化基础,具有良好的文化修养和审美能力;知识面广,自学能力强;能用得体的语言,文字和行为表达自己的意愿,具有社交能力和礼仪知识;有严谨务实的工作作风。

拥有健康的体魄,能适应岗位对体质的要求;具有健康的心理和乐观的人生态度;朝气蓬勃,积极向上,奋发进取;思路开阔、敏捷,善于处理突发问题。

具有从事专业工作所必需的专业知识和能力;具有创新精神、自觉学****的态度和立业创业的意识,初步形成适应社会主义市场经济需要的就业观和人生观
四、就业方向与岗位分析
在各种建筑施工企业(含中小型民营建筑