文档介绍：局双联工作总结
我局认真落实区委、区政府“双联”工作会议精神,严格按照工会工作要点及“双联”工作考评实施方案办事,以解决“双联”企业困难为重点,以帮助解决困难职工切身利益问题为突破口,建立和谐水利,确保“双联”工作落到实处。
一是成立机构,加强领导。局在已有双联工作领导小组的基础上,根据人事调整,成立了以局长为组长的“双联”领导小组,由局总
支及工会具体负责此工作。
二是结合局情,定好方案。今年的“双联”单位是局下属的公司,该公司现有在册职工人,由于体制机制等多方面原因,公司事实上已停止运营多年,公司基本没有正常收入,为此我局组织有关人员上门走访该公司员工,了解实情,掌握一手资料,在此基础上,制定出符合该公司实际情况的“双联”工作方案,杜绝纸上谈兵,重在解决问题。
三是突出重点,解决问题。局长同志在认真调研的基础上,召开了党组专题会议和“双联”工作联席会议,并在季度工作讲评会上对“双联”工作进行了讲评。鉴于该公司大部分职工没有固定经济来源的现实情况,局党组根据局现有财力,决定由局负责筹措资金,替该公司全体在册员工交纳单位应缴部分医疗保险金,按有关规定发基本生活费每月每人发放元基本生活费,截止12月份已发放帮扶资金万元。使该公司员工感受到了组织的关怀,真正体现了“双联”工作的实效,确保了社会稳定。
20xx年12月6日
我局认真落实区委、区政府“双联”工作会议精神,严格按照工会工作要点及“双联”工作考评实施方案办事,以解决“双联”企业困难为重点,以帮助解决困难职工切身利益问题为突破口,建立和谐水利,确保“双联”工作落到实处。
一是成立机构,加强领导。局在已有双联工作领导小组的基础上,根据人事调整,成立了以局长为组长的“双联”领导小组,由局总
支及工会具体负责此工作。
二是结合局情,定好方案。今年的“双联”单位是局下属的公司,该公司现有在册职工人,由于体制机制等多方面原因,公司事实上已停止运营多年,公司基本没有正常收入,为此我局组织有关人员上门走访该公司员工,了解实情,掌握一手资料,在此基础上,制定出符合该公司实际情况的“双联”工作方案,杜绝纸上谈兵,重在解决问题。
三是突出重点,解决问题。局长同志在认真调研的基础上,召开了党组专题会议和“双联”工作联席会议,并在季度工作讲评会上对“双联”工作进行了讲评。鉴于该公司大部分职工没有固定经济来源的现实情况,局党组根据局现有财力,决定由局负责筹措资金,替该公司全体在册员工交纳单位应缴部分医疗保险金,按有关规定发基本生活费每月每人发放元基本生活费,截止12月份已发放帮扶资金万元。使该公司员工感受到了组织的关怀,真正体现了“双联”工作的实效,确保了社会稳定。
20xx年12月6日
我局认真落实区委、区政府“双联”工作会议精神,严格按照工会工作要点及“双联”工作考评实施方案办事,