文档介绍：××矿业有限公司
安全生产标准化系统管理制度
前言
安全工作是关系到企业发展壮大的头等大事,作为一项系统工程,它无处不在,无时不有,维护企业安全、稳定的生产经营秩序是企业全体员工的共同职责,这其中我们每个人都担负着不可替代的重要角色。为了加强企业安全生产标准化管理,创建安全标准化系统,以达到安全生产工作实施规范化、制度化管理,不断消除和控制生产过程中的风险,持续改进安全生产设施,防止人身伤害或财产损失事故发生为目的。
河北涿鹿××矿业有限公司成立于2008年,位于涿鹿县城东南涿、黑线18公里处,交通便利。公司致力于磁铁矿产品开采与初加工,为市场提供高品质的原材料。
涿鹿××有限公司按照安全标准化管理体系,主要以非金属矿业为主开采加工为重点,走多元化发展,高效益的经营策略。公司目前拥有自主开采权矿山和自主设计的铁精粉生产流水线,大力研发生产更高品质的产品。今后将本着公司既定的发展战略,总结经验教训,发挥自身优势,坚定信心,调整思路,认真贯彻安全生产管理制度,为使我公司的矿业持续、稳定、健康发展,考察调研同行业的管理模式,搜集参考有关资料,策划编制安全生产标准化管理系统资料,为实施××的战略规划,奠定了系列的软件设施。
安全生产标准化系统管理制度
目录
一、总则
二、安全管理机构
三、干部聘用制度
四、安全生产方针
五、安全生产目标
六、安全生产管理制度
1、安全教育与培训制度
2、安全检查制度
3、锅炉及压力容器安全管理制度
4、供配电系统管理制度
5、电气焊安全管理制度
6、高空作业安全管理制度
7、特种作业人员安全管理制度
8、矿区交通安全管理制度
9、设备、设施安全管理制度
10、起重机械安全管理制度
11、事故、事件报告、调查与分析制度
12、现场作业管理制度…
13、安全投入与工伤保险管理制度
14、安全生产档案管理制度
15、消防管理制度-
16、安全检修制度
17、防火防爆制度--
18、尾矿库安全管理制度
19、安全生产奖惩管理制度
20、职业安全卫生管理制度
21、防尘防毒防暑安全管理制度
22、安全例会制度
23、劳动防护用品管理制度
24、安全作业证制度
25、应急救援管理制度
26、隐患排查治理制度
27、供应商管理制度
28、内部沟通与外部联系
29、劳动用工管理制度
30、隐患整改绩效评审制度
31、安全生产责任考核管理制度
32、安全生产长期投入制度
一、总则
1、为了加强企业安全生产标准化管理,各级领导及部门必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,坚持“管生产必须管安全”,“安全生产,人人负责”以及“企业管理,以人为本”的原则。
2、贯彻执行总经理负责制,遵照“生产确保安全,安全促进生产”的指导思想,生产必须服从安全的需要,实现安全、生产并举,效率、效益同行的企业战略。
3、按照国家有关法规,建立安全管理机构,健全安全管理制度,配备具有一定素质的安全管理人员。
4、认真贯彻落实各项规章制度和责任制,加强员工思想教育和岗位技能培训,使职工的安全意识和岗位技能与企业标准化管理同时升级。
5、以总经理为首,各有关部门积极主动采取有效措施,不断完善安全设施,消除不安全因素,切实避免安全事故和职业病的发生。
6、不断改善员工劳动条件,加强劳动保护管理,保护员工在生产中的安全与健康及公司财产不受损失,根据国家有关安全生产、环境保护法规及其它有关规定,特制定本制度。
7、本制度适应于本公司各部门的系统管理,本制度的解释权为公司安委会。本制度从二0一一年十月一日起实施。
二、安全管理机构
1、成立以总经理为主任,主管生产、安全的副总经理为副主任,的“安全生产管理委员会”。
2、设置生产科、安环科、机电设备科、办公室其负责人为安委会成员
3、各部门、车间配备相应的专兼职安全员,各班组长、电工兼任本班组的安全员
三、干部聘用制度
1、宗旨
为了满足企业人力资源需求,实现人力资源合理配置,坚持“以人为本、科学发展”的原则。确保运行机制规范化、制度化、科学化。
原则
建立科学、规范、高效的用人机制,培养一支讲理论、懂业务、精技术、会管理的干部队伍。干部兼职聘用原则是“注重发展潜力,重视培养提高,坚持备用结合,实行一员双兼,服从工作大局,统一调配使用”。
标准
具有较强的事业心和责任心,具备理论水平和语言表达能力、文字书写能力,能草拟各类文稿。为人公道,作风正派,能以身作则,服从领导,具有全局观念。能独立完成职责范围内的各项工作任务,具有较强的协调和配合能力。
4、程序
a、董事会聘请总经理
b、总经理聘请副总经理
c、总经理或(主管)副总经理聘请中层管理
中层高管聘请基层