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2012年某国有企业党委工作总结.doc

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2012年某国有企业党委工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:XXXX产业投资投集团有限责任公司
2011年党委工作总结及2012年工作思路
集团公司党委在省委、省国资委党委的正确领导下,认真贯彻落实科学展观,牢牢把握“高位求进、加快发展”的工作基调,紧紧围绕加快推进我省铁路建和集团公司的改革发展,以求真务实的工作作风和改革创新的精神不断加强和改党的建设,努力把党的政治优势转化为推进企业科学发展优势,为集团公司1至11月份完成融资61亿元、,实现营业收入277亿元、资产总额达到700亿元提供了强有力的支持和保障。
一、基本情况
集团现有党员3437名,下辖48个二、三级单位,其中建立党委的有30个,总支3个,支部210个。集团本部现有党员55名,设机关一、二支部。
(一)路桥集团:现有党员2632名。下属单位党的组织机构健全,其中党委18个,总支2个,党支部168个。
(二)川铁集团:现有党员649名。下属单位党的组织机构健全,其中党委8个,总支1个,党支部40个。
(三)路桥股份:未建立党委,现其党建工作由路桥集团党委代管,其下属单位党的组织机构健全。
(四)直属项目公司:1、二绕公司:2010年7月份建立党委。现有党员28名。2、南渝公司: 2010年7月份建立党委,现有党员32名。3、成兰公司:未建立党组织。现有党员2名。4、成渝公司:未建立党组织。现有党员2名。5、兴蜀公司:未建立党组织,现有党员4名。6、新铁公司:未建立党组织。现有党员6名。7、叙大公司:由川铁集团代管,2011年年初建立党委。现有党员27名。
二、突出领导班子建设,提高领导干部引领企业科学发展的能力。
集团党委高度重视领导班子建设,着力提升引领企业科学发展的能力素质,激发爬坡上坎、击鼓奋进的斗志,加快推动科学发展。一是着力选优配强领导班子。根据集团公司改革发展稳定的需要,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,选任和提拔了一批善于经营管理、勇于改革创新、得到职工群众公认的优秀干部充实到路桥集团、川铁集团和路桥股份的领导班子。二是着力推进学习型领导班子建设。集团党委坚持以中心组学习为主,自学为辅,采取专题学习、举办讲座、外派参观培训等方式,推进学习型领导班子建设。年初,成立了集团党委中心组理论学习组织领导机构,制定了中心组理论学习安排意见,做到了学习内容、学习时间、学习目的和学习方式的“四明确”。全年召开了四次共计约700余人次的各级领导干部参加的党委中心组学刘奇葆在国防大学作的《四川:从悲壮走向豪迈》的演讲报告,听取了亚太地区著名战略管理、领导力专家,新加坡博维管理咨询公司总裁莫少昆教授作题为《领导力》的专题讲座,听取了省委党校副校长、教授、党建专家郭伟关于学习胡锦涛同志“七一”重要讲话专题讲座和四川省检察院职务犯罪预防处周祥康处长《国有企业职务犯罪风险及其防范》专题讲座。11月上旬还组织了集团领导、三大核心子公司总经理、总部各部门负责人以及三级公司的总经理一行近70余人前往大庆考察学习。通过推进学习型班子建设,切实提高了各级领导干部的理论素养,提升了治企兴企水平。三是着力加强领导班子作风建设。贯彻民主集中制原则,发挥班子整体合力。年内共召开了十一次党委会议,对重大决策、重要人事任免安排等重大事项共同研究、集体决策,确保了集团公司决策的民主化、程序化和科学化。深入基层调

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