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申论培训课件【介绍+了解+分析】.ppt

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申论培训课件【介绍+了解+分析】.ppt

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申论培训课件【介绍+了解+分析】.ppt

文档介绍

文档介绍:《申论》培训
开场白
厚——薄——厚
申论概述
申论考试的内容和特点
2009年国家公务员考试大纲关于申论的介绍:
申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应试者解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。
申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象,要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料主旨和精神的基础上,形成并提出自己的观点、思路或解决方案,准确流畅地用文字形式表达出来。
省级以上(含副省级)综合管理类
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市(地)以下综合管理类和行政执法类
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
2010年国家公务员录用考试申论大纲
申论试题的特点
(1)材料来源的社会性、广泛性、“原生态”性
(2)题目设置的非专业性
(3)解决问题的对策要有针对性和可行性
(4)考试答题的特殊要求
强调:申论考试着重于多种思维能力的考查
申论是一种思维
申论是归纳性思维,不是演绎式思维
申论是辩证性思维,不是教条式思维
申论是规律性思维,不是经验式思维
申论是实践性思维,不是空想式思维
公务员思维方式的特点
高:善于透过现象抓住本质,升华主题
大:具有宏观视野、思路开阔
全:概括要点全面,思维周全、辨证( 统筹兼顾)
实:内容充实、真实
精:语言精炼、通顺
申论考试的误区
单纯写作考试
杂文评论
学术论文
申论考试的陷阱
陷阱一:行测靠技巧,申论靠能力
申论考试有章可循,大有技巧可用。
阅读材料的“三遍四步法”
概括主要内容的万能框架
提出对策的万能八条
写作开头与结尾的万能句式
热点问题的虚实结合法
申论考试的陷阱
陷阱二:申论考试是个性化考试
陷阱三:申论考察的政策理论水平,可以脱离材料自由发挥

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