文档介绍：徐集小学学校教学管理规章制度
为搞好学校管理,充分调动教师积极性,能给教师一个公平、公正的评价。结合我校的实际情况, 特制定本制度, 供全体教职工遵照执行。
一、教师管理制度
( 一)安全、师德(20分)
1、学期末,学校组织教职工与教干互评,学生评价任课教师。
2、教职工之间出现打骂现象或其他损坏学校声誉, 造成极坏影响, 该项积分为零分, 有关责任人本年度评先树优实行一票否决。
3、教师上课期间出现安全事故,视情节扣积分3-20分,本学期评先树优一票否决,并追究当事人责任。
4、该积分纳入年终个人量化积分,作为奖惩依据。
( 二) 考勤(30分)
考勤积分下不保底, 扣完为止。
1 、请销假制度
(l)教师请假,半天以内由考勤领导或者校长批准, 半天及以上由校长批准;请假超过三天上报中心校审批。教干请假,由校长批准,事后按时销假。
(2)无特殊情况,不许代请假( 电话请假) 或事后补假, 否则, 一律按旷工论处。
(3)病假需休息治疗的, 必须持县级以上的医院建议休息治疗证明。上报教育局审批同意方可准假,参照县教育局病假有关文件执行。
(4) 教师函授学习与参加培训均视为上班, 但必须以正式通知为准。
(5)一学期累计请假超过10天(特殊假期除外)上报上级领导部门。
(6) 特殊情况, 经校委会研究, 另行决定。
2、会议制度
(1)按时参加学校各种会议,迟到、请假、早退扣2分。
(2)认真做好会议记录,并及时贯彻、落实会议精神。
2 、办公制度
(1)早预备前必须按时到校,点名或签到。(远路8:10前到校且必须安排好晨读情况下)
(2)严格遵守办公制度,不得擅自离校,如离校,必须跟考勤领导请假,否则,。
(3)办公时间要认真备课、批改作业、学习业务, 努力提高办公质量。
(4)早退、迟到一次, 请假一节, 扣积分 分, 上课期间不在课堂或办公扣积分1 分。醉酒上课或上课坐讲、趴讲桌睡觉、看报纸等扣当事人积分 2 分, 并通报批评。
(5)学校指定专人负责办公考勤工作, 做到日清周结, 并及时公布。
3、两操制度
(1)全体教师必须按时参加课间操,上操列学生队后(整队教师除外),上操期间不得说话,做其他与上操无关的事情。否则扣该教师积分1分。
(2)临近眼操的任课教师, 要监督学生认真、规范地做眼保健操。否则,扣该教师积分1分。
( 三) 教学管理制度
1 、备课(20分)
(1) 备课是上好课的前提。凡所设学科都要有备课, 所有任课教师都要认真备课, 严禁无备课授课。
(2) 严格按县乡教研室要求备课。
(3) 对无备课而上课者要通报批评。
2、上课(20分)
(l) 所有任课教师必须无条件地接受学校分配的教学任务。无正当理由不接受教学任务者,报上级主管部门,调离本学校。
(2) 任课教师必须依据课程标准和教材内容上课。
(3) 讲课时语言要精练、准确, 使用普通话, 板书设计要规范,实用性强, 汉字书写规范。
(4) 在课堂上,教师要注意仪表形象,说话要得体,行为要规范,不得穿裤头、背心拖鞋上课。严禁坐着讲课, 发现一次扣积分1分。不准在教室吸烟、吃东西、看书报、打瞌睡、接打手机等。
(5)获县级说课、讲课一、二、三等奖者,分别积分3分、2分、1分。
(6)教师每旷一节课扣积分5分。每学期旷课超过3节上报上级领导部门。
(7)上课期间,严禁打牌、下棋等娱乐活动,违反者扣积分2分。
(8)上课期间,严禁教师体罚、变相体罚学生,让学生到教室外面站。且上课教师必须随时纠正和监督学生学习习惯的养成。
3、作业及作业批改(20分)
(1) 凡所设课程按县教研室规定设作业。学生作业要整洁,书写工整。
(2)批改作业要认真细致,不漏改、错改,批语要恰当,书写要规范。
(3)要做好批改记录,把典型题例详细记下来,作为讲评作业的依据。
(4)对作业讲评要指出优缺点和应注意的问题,要求学生订正的题,教师要及时批改。
4、(1)教师要深入钻研教材、教法,积极进行教学改革,认真撰写教学论文。
(2)在论文评选中,获县级一、二等奖的依次积分2分、1分。;获得市级一、二、三等奖的依次积分4分3分、2分;
5 听课、评课(10分)
(1)持推门听课制度。
(2)教师每学期听课次数严格按县教研室规定执行。
(3) 教师听课要记好听课记录, 并向教导处汇报。每学期学校查教师听课记录时,以学校记录为准,对教师进行积分。
7、理论学(10分)
(1) 教干、教师理论学, 每周至少一次。
(2) 学书写要工整, 栏目填写要齐全。
6.、教学质量抽测考试(50分)
学期末进行考试,其他时间