文档介绍：鸦鸿桥镇教育办2010—2011学年度小学目标管理考核
序号
项目
权重
要点
一
队伍建设
饶校长第2页
贾校长第3、4页
151分
1、干部队伍51分; 2、教师队伍100分
二
教育管理
继明校长第5页;
春江校长第6页;
宝仲主任第7页
140分
1、德育工作30分;2、课程管理20分;3、校务管理10分;4、学生常规管理10分;5、学校劳动实践场所建设5分;6、一校一品牌工程10分;7、体卫与艺术教育10分;8、安全工作15分; 9、科技教育30分。
三
校园文化
贵山校长
马校长第7页
100分
校园文化建设100分。
四
教学管理
李冬校长第8页;
新华校长第9页
66分
管理机制6分;2、活动开展18分;3、特色创建6分;4、教学研究8分;
5、学****评价8分;6、教学常规20分。
五
教育技术工作
孟校长第10页;
东明校长11、12页
37分
1、实验教学9分;2、图书馆9分;3、信息技术教育5分;4、信息技术与远程教育应用创新工作14分。
六
教学质量
义存统计
400分
质量检测400分。
鸦鸿桥教育办2010—2011学年度小学目标管理考核细则
考核项目
目标要求
检查方式
赋分标准
检查得分
河西
河
东
东牛
东
轩
车小
邢小
朱
小
孙小
边
小
队
伍
建
设
干部队伍
主抓教学副校长任课达到本校标准课时量的二分之一、中层干部任课达到本校标准课时量三分之二。
检查教案、作业、所任学科考试成绩、听课笔记、与师生座谈。
兼课符合规定要求的为合格,记满;否则,记0分。 20分
校长每学期听评课累计达到80节或任课达到本校标准课时量三分之一。
检查教案、作业、所任学科考试成绩、听课笔记、与师生座谈。
兼(听)课符合规定要求的为合格,记满;否则,记0分。10分
领导干部参与教研,认真开展“四个一”活动。即每学期至少做一次公开课,进行一次业务辅导讲座,培养一名青年教师,写一篇教学管理案例。
检查教案,查看讲座稿,查看教师成长档案,查看管理案例。
分四等记分:目标要求4项全部达标为A等,记满分;每有1项不达标则降一等,每降一等减1分。6分
落实校长管理随笔制度。管理随笔主要记录日常的工作情况、工作效果和工作思考等。
检查工作笔记,与师生座谈。
按检查情况记5、4、3分
5分
各校保证每周上报县局信息一篇,每学期被县局采用不少于3篇,及时在校长论坛发表作品。每学期为《唐山教育》《河北教育》投稿不少于3篇。
检查各校投稿数及采用数(10分)
按教育办统计情况记录(不填)
鸦鸿桥教育办2010—2011学年度小学目标管理考核细则
考核项目
目标要求
检查方式
赋分标准
检查得分
河
西
河
东
东牛
东
轩
车小
邢
小
朱
小
孙
小
边
小
队
伍
建
设
教师队伍
师德建设
1、每学年师德建设有计划、有制度、有重点,有总结、效果好。将计划、总结上传到指定网站。
2、适时开展多种形式的师德教育活动,每学年至少两次。将活动资料上传到指定网站。
3、学校要通过年级组教师、学生及部分学生家长的问卷调查,在第一学期末对每位教师的师德表现及课堂授课情况做出评价。
4、建立健全“师德标兵”评选表彰奖励机制,不断培树师德典型,不断总结典型经验,发挥典型示范作用。
5、认真遵守《教师职业道德规范》,严格执行《唐山市教师“十禁”规定》,规范教师执教行为,无教师体罚学生、有偿办班、乱订资料、向学生推销商品等。
1、查看计划、制度、总结、相关活动资料、问卷。
2、与师生座谈、实地检查。
3、查看网络。
分五等记分:目标要求5项全部达标为A等,记满分;每有1项不达标则降一等,每降一等减3分。
15分
加强班主任队伍建设
1、按县局班主任培训计划,学校每学期至少组织两次班主任培训,有培训记录,班主任有学****笔记。将计划、活动资料上传到指定网站。
2、每学年每位班主任读一本与班主任管理有关的书籍,并写出一篇班级管理案例。
3、认真填写新修订的《班主任工作手册》。
4、制定班级工作量化方案,要求过程考核内容齐全、成绩公布及时,并与优秀班主任和骨干班主任的评选、推荐挂钩。
1、查看培训记录、学****笔记、《班主任工作手册》和班级工作量化方案。
2、查看网络。
分四等:目标要求4项全部达标为A等,记满分;每有1项不达标则降一等,。
5分
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考核项目
目标要求
检查方式
赋分标准
检查得分
河西
河东