文档介绍：1. 目的和使用范围
,特制定本制度。
本制度适用于柳工集团xxxxx机械有限公司的所有人员和部门。
2. 定义
:事故原因分析不清不放过,事故的责任者和员工没受到教育不放过,没有制订防范措施不放过,事故的有关责任人员没有受到处理不放过。
:新、改、扩建项目的安全、环保、职业病危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
:不伤害自己,不伤害他人,不被他人所伤害,保护别人不受伤害。
3. 总则
(以下简称HSE)是企业必须坚持的一项基本原则,是企业安全生产管理制度的核心。落实HSE责任制是做好HSE工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,夯实“以人为本”核心价值观,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
、柳工集团及上海鸿得利职业健康安全环保政策和规定制定的。
“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则,公司的各级管理人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。
,有岗必有责。公司的每一位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
4. 各级人员职责

,对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任,外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。
、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。
;组织建立公司HSE委员会会议制度,定期主持召开HSE例会,听取公司HSE委员会的汇报及意见,及时解决安全生产中的重大问题及隐患。
,对公司的消防、安全、环保工作总负责。
,负责落实各级安全生产责任制,督促、检查各相关人员抓好安全生产工作。
“五同时”和“三同时”原则,认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。
《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,及时、如实报告本单位发生的安全事故,积极组织或参与事故调查与处理。
,确定安全生产目标;签发安全规章制度、安全技术规程;批准重大安全技术措施、项目改造,确保对安全生产的资金投入,不断改善生产环境
。
,提高安全意识,切实落实HSE奖罚制度。
,并督促定期演习和改进。
、签发公司层级HSE制度、标准和重要议案。
HSE管理者代表安全职责
、政策、法律、法规和制度,在分管领导和安全委员会的领导下负责本公司、部门的安全管理、