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[工作汇报]“查短板、找差距、促整改”工作汇报材料.doc

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[工作汇报]“查短板、找差距、促整改”工作汇报材料.doc

上传人:88jmni97 2018/7/22 文件大小:63 KB

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[工作汇报]“查短板、找差距、促整改”工作汇报材料.doc

文档介绍

文档介绍:每个人都有自己的活法,没必要去复制别人的生活。有的人表面风光,暗地里却不知流了多少眼泪。有的人看似生活窘迫,实际上却过得潇洒快活。幸福没有标准答案,快乐也不止一条道路。收回羡慕别人的目光,反观自己的内心。自己喜欢的日子,就是最好的日子。自己喜欢的活法,就是最好的活法。


北店头中心校
“查短板、找差距、促整改”工作汇报材料
按照唐县教育局《“差短板、找差距、促整改”工作实施方案》的文件要求,我乡以突出针对性、突出表率性、突出广泛性、突出群众性为原则,坚持“严、全、准、实、深”的工作标准,认真开展了“查短板、找差距、促整改”工作,查出了问题、找到了差距、明确了工作方向,理清了工作思路。
在此次“查短板、找差距、促整改”工作中,我们排查出了我乡教师队伍主要存在以下几个方面的问题:
一、部分校长不重视自身业务水平的提高,致使自身教育教学管理理念相对落后,严重影响了课程改革的深入开展。我乡有一所中学、13所小学,部分学校的校长年龄偏大,在学****先进教育教学和学校管理理念方面不够积极主动,致使自己的业务水平不高,对新课改认识不够,把握不准,不能很好地带领全体教师进行课程改革的实践和探索。
二、部分校长存在重事务轻业务的不良倾向。在查短板、找差距的过程中我们发现,部分校长对自己的工作重点认识不到位,错误地觉得校长应该以处理各种学校事务为主,忽视了对教育教学工作的管理和引领
。这样做的结果是让许多教师认为校长不懂教学、只是忙于处理繁琐的事务,校长逐渐失去了在教师中的威信,增加了领导教师开展工作的难度。
三、部分教师工作纪律性较差。有些教师工作懒散,缺乏组织纪律性,迟到、早退、随便请假、工作拖拉。既给学校日常管理带来了问题,又造成了很不好的社会影响。
四、部分教师有较为严重的职业倦怠。不满于自己的工作现状,工作敷衍了事、不思进取、得过且过,不研究教学,不关爱学生,体罚或变相体罚学生。
五、在安全工作方面,部分学校存在硬件不够“硬”,软件又太“软”的问题。安全工作是学校工作的重中之重,是做好教育教学工作的前提和保障。在这次“查短板、找差距、促整改”活动中,我们发现部分学校领导、教师安全意识淡薄,个别学校教学设施存在安全隐患、对学生的安全法制教育开展得不够扎实。
针对以上五个突出的问题,我中心“关于弘扬白求恩精神,开展‘三自’‘六不’执行力亮剑行动”领导小组研究决定采取如下措施,确实做好整改工作,促进我乡教育教学水平的全面提升:
一、针对部分校长业务水平不高的问题,以教育局“11228”工作要求为抓手,以“三自”“六不”要求为标准,从制度上促使校长们加强业务学****从考核上向业务学****倾斜,对业务学****好,教育教学、学校管理理念先进又敢于实践的校长给予奖励,鼓励校长们加强业务学****对部分年龄偏大的校长,加紧
培养提拔业务能力强的年轻教师进入学校中层,为选拔新校长做好准备。
二、针对部分校长重事务轻业务的问题,除了通过开会的形式进行集体教育以外,还要