文档介绍：办公室工作制度
1、负责完成领导安排的各项行政工作任务,搞好全院各科室的协调工作。
2、遵守国家的法律法规及医院各项规章制度,大胆管理,从严管理,以法管理,科学管理。
3、在各项工作中,坚决贯彻执行党和国家的卫生工作方针和政策,树立全心全意为人民服务的思想。
4、办公室全体工作人员要兢兢业业、扎扎实实地工作,按要求自觉抓好本职工作,努力提高工作质量,不断提高工作效率,反对办事不严肃、不认真和拖拉作风。
5、认真做好上传下达,保证各项工作的按期完成,并将执行结果按规定向有关领导汇报。
6、牢固树立为基层、为职工和为病人服务的思想,保持良好的工作作风。对来院联系工作或请求解决问题者均热情接待,并根据有关政策和原则,尽力协调和解决来访者的有关问题。
7、遵守劳动纪律和保密纪律,凡需休假者,必须事先向办公室负责人请假。临时外出应留去向,做到工作时间办公室有人值班。加强保密观念,凡院党政会议及院领导的有关讲话内容,未经许可不得传播。
8、加强团结协作,互相学习,互相帮助。不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,需协调办理的事,全室同志齐心协力,共同完成。种极支持和协助其它科室的有关工作。
财务工作制度
一、正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律。
二、合理组织收入,建立支出控制制度。
三、根据试验计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算)办理会计业务。
四、会计人员要及时清理债款和债务。防止拖欠,减少呆账。
五、每日收入的现金要当日送存银行,库存现金不得超过银行规定限额,出纳和收费员不得以长补短。
六、原始凭证账本,工资清册,财务决算等资料,以及会计人员交接均按财政部的规定办理。
七、财务档案要用专人负责,建档保管。
八、财务人员必须遵守院规院纪,自觉遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不脱岗,妥善保管好单据、现金、账册和印章等。
产房工作制度
一、产房应经常维持在消毒无菌状态,工作人员应严格遵守无菌操作规程。
二、产房实行24小时值班制,以便随时接等产妇分娩,值班人员不得擅离职守。
三、实行2名医务人员接产工作制,严禁一人操作。
四、严密观察产程进展,指导产妇密切配合,及时检测产时指证,发现难产或情况急剧变化,应及时向上级医师汇报,请求协助处理并及时告知家属。
五、产房临产妇如需转院,必须产妇生命体征基本平稳,且全程有医务人员及家属陪同。
六、认真随时做好产时分娩记录,画好产程图,遇有抢救情况必须于抢救结束6小时内据实补记。
七、胎儿娩出经有关处理后,交母亲过目,并重点告知婴儿性别。体格检查如有异常立即告知母亲及有关家属,写好新生儿记录并取婴儿右足、母亲左拇指印于新生儿记录上。在婴儿左手腕及包被上应有婴儿身份识别卡片相系,及时发放婴儿《出生医学证明》。
八、产妇产后应在产房休息观察二小时,如无异常可返回病房,与病房工作人员应进行床头交班。
九、基层医院产科产房目前不实行产妇亲属在产房陪产(不论性别),产房禁止男性人员进入,但他科或上级医院会诊人员、抢救人员除外。
十、分娩结束后,产房进行终末清毒,清点卫生材料、药品、按基数及实际消耗数增添补充。
妇产科工作制度
一、完成妇科疾病的诊治。
二、配合保健科做好妇科常见病的防治,普查和五期保健的健康教育,健康促进工作。