文档介绍：HR Planning System Integration and Upgrading Research of
A Suzhou Institution
中国人民大学硕士学位论文评阅书及评分表
学位论文题目
香港选举制度发展分析
论文
作者
学生填
所在院
法学院
专业
宪法学与行政法学
工作单位
暂无
研究方向
选举制度
论文评阅人
王贵松
职称
讲师
工作单位
中国人民大学法学院
学术评语:(包括论据是否充分,论点、结论是否正确,有何创新的见解,论文的理论意义和实践价值,科研能力和文字素养等)
注:钢笔填写或计算机打印(签名须用钢笔) (可加页)
论文的不足之处或修改意见:

评阅人(签名)
2010年 3 月 15 日
注:钢笔填写或计算机打印(签名须用钢笔)
中国人民大学硕士学位论文评阅评分表
论文题目: 香港选举制度发展分析
评价指标
(权重)
评分标准
得分
(百分制)
1、选题
()
90分以上:选题跟踪学科前沿,对学科或社会发展有较大的理论价值和现实意义。
80-90分:选题接近学科前沿,对学科或社会发展有一定的理论价值和现实意义。
70-80分:选题对学科或社会发展有理论价值和现实意义。
60-70分:选题欠缺现实意义。
60分以下:选题不当。
2、论文的创新性
()
90分以上:论文有较大创新性,研究方法新颖。
80-90分:论文有一定的创新性,研究方法比较新颖。
70-80分:论文使用通常的研究方法,研究成果对本学科发展有一定的指导作用。
60-70分:论文平铺,研究方法和内容缺乏创新。
60分以下:论文没有创新,研究方法不当。
3、基础理论
()
90分以上:论文体现作者具有较强的理论基础。
80-90分:论文体现作者具有一定的理论基础。
70-80分:论文体现作者的理论基础一般。
60-70分:论文体现作者的理论基础不够。
60分以下:论文体现作者的理论基础较差。
4、写作能力
()
90分以上:论文表述清楚,层次分明、文笔流畅,书写规范。
80-90分:论文表述比较清楚,层次分明、文笔较好,书写规范。