文档介绍：EMBA学位论文指导模式的创新工商管理硕士学位论文是指攻读工商管理硕士学位撰写的研究性论文,它是直接反映作者的实际研究能力和创新能力的重要材料,论文论证是否科学、严谨、规范、有无独创新性和实际应用价值,是其学业是否合格以及能否授予学位的主要依据。但EMBA学位论文与普通工商管理硕士(普研)学位论文有很大的不同,其具体表现在:
(一)价值取向不同普研最主要是做理论方面的研究即通过对很多相类似的管理现象进行抽象和分析, 找出共性、规律性和一般性,发现值得研究的学术问题,通过提出假说,先建立概念模型或数学模型,再建立仿真模型或使用统计数据和经济计量模型检验或用案例证明提出的假说成立。这类论文有着较强的理论倾向其实质是要求理论和方法上的创新,得到理论上的价值。EMBA则不同,他们最主要的是做应用方面的研究即通过对单个企业或行业的管理现象,发现其存在的问题,并进行深入分析,提出一个可行的解决方案解决企业管理的实际问题。这类论文有着较强的应用倾向,其实质是要求应用上的创新性, 得到应用上的价值。)研究的范围不同普研的研究是一种“专士”研究,即问题比较小,比较单一,研究范围比较窄, 对问题的研究是小题大做用相对比较窄但很深的理论及方法做深入研究,其技术路线是往深的方向去做。而EMBA的研究实际上是一种“博士”研究,一是问题比较大,二是问[作者简介] 陈宏(1956—)男,教授,电子科技大学管理学院博士生导师;滕颖(1967—)女,副教授,电子科技大学管理学院副院长,EMBA教育项目组主任.
本文就EMBA学位论文中的指导模式的问题、创新型论文的问题、答辩问题做了研究,区别了EMBA学位论文与普通工商管理硕士(普研)学位论文之间的两种差异,界定了EMBA学位论文的三种创新性,即解释性创新、方法性创新、思想性创新,在此基础上,提出指导模式、指导过程、答辩模式的创新和具体操作方法,这些对EMBA学位论文指导和论文创新都有很好的启示,同时也能帮助提高EMBA学位论文质量。
另外,关于EMBA创新型论文引起的比MBA和普研多得多,其原因有很多,值得研究。同时如何建立更科学、更适用的EMBA创新型论文评价指标体系也是值得研究的问题,由于篇幅有限,我们将另行择文探讨。