文档介绍：面试时回答职业规划
面试时回答职业规划
1、清晰的目标:大多数人需要工作2~3年后才有个概念,学生时期所谓的目标都是盲目的,因为他不懂得现实生活需要什么。根据自己的专业,性格,爱好,特长,经验,经历,给自己一个明确的方向。比如,要做什么岗位,要做什么行业。这是第一步。
2、实施过程:当迈出了目标这一步,接下来需要给自己安排行程。在通往顶峰的过程需要做什么?这个过程是成败的关键,通过2~3年的摸索工作后,对自己都会有了清晰的了解,我能做什么?我理想做什么?那么就会知道:我缺什么?我最急需补充什么?根据轻重缓急,给自己制定补充能力的学习计划,从小目标到大目标,一步步的强壮自己。
这个过程中,可以给自己制定短期和长期目标,比如多长时间拿到什么学位,什么证书,外语什么水平,职业培训等;或者2年内达到什么资格水平,什么岗位能力水平。
3、不断积累:有了目标,有了步骤,没有积累也是惘然。这就涉及到了稳定积累,不要频繁跳槽的话题,只有连续的工作,才能积累相关领域的技能、经验和人脉。而且对于大企业来讲,这还跟忠诚度有关系。
4、勇于跨越:积累到一定程度,要根据自己的情况重新定位和跨越。
以实际例子来说明,比如楼主工作3年后给自己在采购职位上的规划:
1)目标:在化工行业的欧美外企相关采购职位上发展;
2)步骤:针对化工行业的特点,需要补充行业知识;针对欧美外企,需要补充外语水平;针对采购职位,需要补充采购知识。那么就这3点,就可以制定不同的学习,工作,培训计划,以及短期和长期的步骤;
3)积累:要根据不同时期调整自己的定位,选定一个相对满意的平台,积累5年,这样才有飞跃的资本;
4)跨越:如果在同一个单位工作3年没有提高,要么是个人能力问题,需要重新定位,要么是企业没有发展空间,需要调整工作平台。
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篇二:
2017公司财务部工作计划
一、加强规范管理、做好日常核算
1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。
2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。
7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。
8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。
9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。
二、加强基础防范、做好安全工作
1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。
2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。
3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。
三、加强考核考评、提高工作质量
1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。
2、严格进行考