文档介绍：第一章:各成员须知
第一条:凡自愿加入各协会且道德品质良好的同学经登记后均可成为机电工程工程系社团成员
第二条:各社团成员必须履行的义务(如下)
(1)极培养自己的优良的道德品质,无私的奉献精神和强烈的责任感意识。
(2)参加社团活动,处理好各协会成员关系。
(3)活动中热心帮助他人,自觉维护社团形象。
第三条:
(1)各社团成员有权力参加会长、副会长、以及负责人和干事的选举和被选举。参加被选举时应向选拔组提交申请,并最终在社团会议监督通过后方可生效。
(2)各协会成员有权对社团工作和建设提建议对不满之处通过正确途径提出抗议。
(3)各协会成员有自愿退出社团的权力,但应向社团相关部门提出书面申请,并纪录留档。
第二章:社团制度
第一条:本社团制度经研究并于2009年3 月4 日正式实施
第二条:本社团制度适用所有各协会成员,不分职务、级别。
第三条:社团实行个人服从组织、少数服从多数,实行民主集中制.
第四条: 社团内禁止任何形式的个人对抗部门对抗以及权力对抗.
第五条: 各社团会长、副会长、负责人、干事任期周期为一年。
第六条:对不执行社团的决议,不积极参加社团的活动和做有损社团形象等直接或间接对社团的近期或长远构成损害行为的,将对会员依据此制度进行处罚,情节严重者将开除出其所在社团。
第七条::对各协会负责人和干事以及普通各协会成员的选拔、奖励和处分,应定期或不定期的在社团会议上通报.
第八条:所有各协会成员有权参加各种社团会议,主动调查了解各部门的工作情况
第九条:社团部有权制定并修改社团制度并在起内部会议上通过方才有效.
第三章: 社团部及各协会量化管理制度
第一条社团部及各协会实行量化管理制度,各成员一学期的总分为100分,对违反纪律者,依照条例进行处罚,副会以上者则加倍处罚。凡量化成绩低于50分的会长副会长取消本学期的评优资格,低于20分者的委员及协会成员予以开除;
第二条:擅自离岗、退岗,视情况予以通报批评或警告处分,扣20分;
第三条:委员或协会成员玩忽职守、徇私舞弊者扣20分/次;
第四条:工作时工作人员须按要求佩戴工作证,未按要求佩戴工作证者扣20分/次
第五条:使用文明用语,耐心与其他同学沟通,不得与他人发生冲突,后果重者扣30分/次;
第六条:有如下列情况者,每人次扣5分:
(1)、值班及例会无故迟到、早退5分以内;
(2)、对本职工作无故或借故拖延,情节尚不严重;
(3)、工作中出现可以避免失误,尚未对活动进行造成严重影响;
(4)、对于上交的计划、总结内容不详或不