文档介绍：【】总堡学校少团队工作计划
总堡学校少团队工作计划
一、指导思想:
以“勤奋学****快乐生活、全面发展”的要求和全国第五次少代会精神为指导,围绕《湟中县2015年教育工作总结及2016年教育工作要点》的部署,深化青少年思想道德教育,发挥少先队的特有功能,以体验教育、各类竞赛活动为途径,有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动,使少先队员更好地掌握交际能力、学****能力、生活能力,成为幸福生活并能创造幸福的人。
二、工作重点:
(一)加强少先队组织建设,提高少先队员的整体素质。
,充分发挥少先队干部的作用。定期开展少团队干部培训,进行学****工作、思想的指导,培养队员热爱少先队的主人翁情感,提高自我教育能力和自我管理能力。
。以“总堡学校常规管理要求”为依据,建立少团队监督岗,时刻提醒监、督队员的学****语言、安全等行为,充分发挥其监督和示范作用,引导全校队员养成良好的行为****惯。
(二)组建丰富多彩的少先队活动阵地,推进少先队工作进一步发展。
“总堡学校捆绑式小组评价”为阵地,指导中队辅导员将班主任工作和少先队中队建设工作有机结合,组建好自己班级的小队,努力给学生搭建健康成长的“三个一”平台:即给更多的学生提供一个岗位,锻炼一种能力,形成一个****惯,从而为学校良好班风、校风的形成服务。
2、结合“总堡学校学生评价体系”的实施需要,充分利用学校宣传专栏,每月评选“学****之星”、“遵纪之星”、“进步之星”和“合作团结之星”进行
张贴宣传,给广大师生树立身边的榜样,从而使少先队队组织真正发挥少先队的引领作用。
3、重视辅导员素质的提高,做好中队辅导员的培养工作,利用学校例会时间对中队辅导员进行培训,及时组织中队辅导员交流工作经验,使中队“主题队会”落到实处,并使中队活动具有实际的教育意义。
(三)加强中小学生日常行为规范的养成教育。
1 、建立管理机制。加强德育工作中辅导员的垂范作用,学校全体教师、学生无论在学校还是在校外,发现学生的不文明行为都要有及时制止和纠正的意识,明确自己的职责和作用。
2 、加强日常行为****惯、卫生、文明礼仪等方面的检查监督,提高红领巾值日质量。坚持做到严格要求、严格训练、严格评比。从细微处着手,做细致的思想教育工作。从学生、班级、年段的实际出发,着眼于学生良好的道德行为的养成,扎扎实实地抓好“规范”教育。
《中小学生日常行为规范》、《小学生守则》,努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质。加强日常行为****惯的检查监督,提高值日、值周质量。要求学生实现
“三管住”。即:管住自己的口,不随地吐痰;管住自己的手,不乱扔垃圾;管住自己的脚,不践踏花草。引导少年儿童从身边做起,从点滴小事做起,从小养成节约资源、爱护环境的环保意识和良好行为****惯。
(四)开展有效的少先队主题教育活动,打造魅力少先队。
,开展主题教育活动。
充分利用纪念日、重大事件等,有计划地组织开展形式多样的集中、系列主题教育活动。
。
继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用晨会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。
三、工作安排三月份:
,健全少团队组织,组织开学典礼。
、落实常规评比检查细则,组织监督岗人员进行培训并开展工作。
3. “队歌”、“团歌”演唱竞赛 4. 庆“三八”感恩活动
《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》四月份:
1. “我心中的英雄”故事会及演讲赛 2.“放飞梦想”放风筝活动 3.“我的学****成果”作业展评 :
1、古诗文诵读展演 。
六月份:
1. 校园艺术节 2. 红歌演唱会七月份:
1、学期工作总结,评选优秀团队员及班团队干部。
。
总堡学校班团队工作安排表
(转载于: 点网)
篇二:
2017物业公司年度工作计划1
一、定编定岗及培训计划
今年是xxx物业公司运行的第一年,实行二块牌子()一套人马,在保留原xxx中心的功能基础上,通过xxx物业的运作,最终走向市场。定编定岗从厂里的统一管理安排,计划全公司定编37人,其中管理人员7人,按照厂里的培训安排参加培训。
二、代租、代收计划
按照厂里的物业管理委托要求,对xxx大楼及将要成的其它物业大楼进行代为租赁,计划完