文档介绍：【煤矿职业卫生培训计划】职业卫生培训计划
湖北长阳天长化工有限公司
职业卫生培训计划
为了提高我公司企业职工的自我保护意识和能力,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,结合本企业实际,定期组织对员工进行职业卫生法律法规、职业卫生知识、操作规程、个体防护用品的正确使用的培训,特制定本计划。
一、培训内容
(一)国家有关职业病防治法律法规、方针政策和相关标准等。主要包括《职业病防治法》、《劳动法》、《工作场所职业卫生监管管理规定》、《职业健康监护管理办法》等。
(二)上级有关职业卫生文件、会议精神。
(三)公司制定的职业卫生管理制度和操作规程。
(四)公司配备的个体防护用品的使用方法。
(五)公司存在粉尘、噪声有害因素等职业病危害的种类、产生的后果、防范措施及应急处理措施等。
(六)发生职业危害事故时的应急救援设施。
二、培训的对象与方式
(一)培训对象
上岗前的员工、在岗期间的员工、调岗员工及使用新工艺、新技术、新材料、新设备等可能产生职业病危害岗位的员工。
(二)培训方式
1、定期职业卫生培训。
2、不定期职业卫生培训。职业卫生公告栏公布内容,工作场所职业病危害中文警示说明的内容,上级有关职业卫生文件及会议精神等。
三、组织实施部门、经费保障
(一)公司级职业卫生培训由行政办公室组织,培训内容为国家职业病防治法律法规、本公司生产特点、典型事故案例和职业卫生管理制度及其它规章制度,培训课时不得少于24小时。
(二)班组级职业卫生培训由各班组长负责组织,内容为岗位职业卫生操作规程、职业卫生事故案例及预防事故的措施、防护设施及个人防护用品的性能、用途和正确使用方法等,班组级安全教育课时不得少于16小时。
(三)各类职业安全卫生培训费用,均由公司承担。
四、培训要求
(一)公司各单位必须高度重视职业卫生培训,认真组织开展好公司组织的定期培训和本单位的日常教育培训,切实提高企业员工的职业病危害防治意识和防治能力。
(二)参加职业卫生培训的人员不得迟到、早退和无故缺****br/> (三)培训考试不合格者,严禁上岗作业,直至补考合格后方可上岗。
(四)上岗前的职业卫生培训不得少于4学时,在岗期间的职业卫生培训不得小于2学时。
湖北长阳天长化工有限公司
二〇一五年八月十四日
篇二:
2017物业公司年度工作计划1
一、定编定岗及培训计划
今年是xxx物业公司运行的第一年,实行二块牌子()一套人马,在保留原xxx中心的功能基础上,通过xxx物业的运作,最终走向市场。定编定岗从厂里的统一管理安排,计划全公司定编37人,其中管理人员7人,按照厂里的培训安排参加培训。
二、代租、代收计划
按照厂里的物业管理委托要求,对xxx大楼及将要成的其它物业大楼进行代为租赁,计划完成xxx大楼委托租赁的房屋出租率大于96%,今年完成代租收入不少于..万元,按要求完成水电暖与费用的代收、代缴工作,保证所辖物业的正常运作。
三、收入计划(物业管理费、代租、代办费)
今年完成物业管理费..万元,代租、代办费..万元(..×20%),。其中xxx大楼物业费及代租代办费合计为..万元,其它收入..万元。
四、费用支出控制计划
今年其费用支出控制在..万元之内(不包括..元以上的修理费用),其中:
:..万元(按现48人计算)
:..万元。
:..万元。
..万元。
五、拓展业务、创收计划
,年创收不少于2万元。
,派专人负责,争取在年底前扩大物业管理规模不小于5000平方米,实现盈利。
六、综合治理、消防安全工作计划
,争取先进卫生单位称号。
。组织有关部门对楼内进行全面的“四防”大检查,发现隐患及时整改,做到最大限度地消灭各种事故的发生。
,完成的各项工作。
、八月份组织二次保安、工程、环卫等人员参与的消防设施的运用,并结合法制宣传月、禁毒日、消防日开展禁毒宣传,消防宣传等,每年不少于三次。
、消防安全、不发生大的治安事故,杜绝一切火灾的发生。
篇三:
2017物业公司年度工作计划2
一、指导思想
以规范服务为准则,以质量建设为重点,以安全生产为基础,以队伍建设为保障。进一步在求创新、求特色、求实效上下功夫,全面提升浩然物业管理中心服务水准。把精细化管理,贴心式服务,高水平后勤落实到实处。
二、