文档介绍：培训科工作总结
一年来在办领导的正确决策和各科室的密切配合下,把再就业培训和创业培训作为就业再就业工作的重点来抓,圆满完成了各项任务指标。全年共人参加了再就业培训,其中创业培训人。再就业培训合格率达到%以上,再就业率为85%,创业成功率为%,新增就业岗位个。现就有关情况总结如下。
一、基本情况
实施“三早”计划,确保全年工作顺利进行
我们本着“早安排、早部署、早行动”的工作思路,按照《“技能促就业、能力促创业“计划》文件精神(鲁劳社就[2006]1号),二月底,制定出了切实可行的全年再就业培训工作方案,报至省就业办。此文件并转发至各县市区,提出了贯彻意见,将全年工作目标分解细化确保再就业培训任务圆满完成。
(二)搞好调研,促进就业训练中心振兴
为配合好省劳动就业办公室搞好训练中心的调研工作,按照《关于开展全省就业训练中心调研活动的通知》[(2006)鲁劳社就函9号]文件精神,立即转发各县市区,要求按照文件要求,认真组织,切实做好调研工作。此间,组成小组对曲阜、微山、梁山、金乡、鱼台等县市区进行了实地调研,并以书面形式形成报告备省调研。本次调研对训练中心的振兴计划起到了重要的作用。肯定了成绩、找出了不足,并提出了意见和建议。
(三)加强指导、做好农村劳动力转移培训工作
紧紧围绕建设社会主义新农村,针对如何更好地设置专业、改善教学、加强实训设施设备建设,3月份在全面开展了对县市区的训练中心调研的同时,也对全市7家省级劳务培训基地进行了调研,以更好的做好新农民的培训工作,为建设新农村奠定基础。在充分发挥县市区训练中心及全市7家省级劳务培训基地示范作用的同时,鼓励、引导社会力量办学单位积极参与农村劳动力转移培训工作,以济宁新华电脑培训学校为例,以农村青年为重点,已组织实施创业培训工作的招生工作。5月份,为进一步做好全市技能人才开发,全面促进我市经济的发展,我们配合市委组织部组织对我市农村技能人才的开发和使用等方面的情况进行了调研。为提高农村党员的综合素质,建立健全“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的长效机制,不断增强农村基层党组织的创造凝聚力和战斗力,6月份配合市委组织部搞了一次农村党员干部和农民培训工作的调研。两次调研活动对全面建设社会主义新农村和农村经济发展起到了很大的推动作用。
(四)全面启动创业培训工程,将该工程走进校园
为了做好大学生创业培训工作,4月10日至5月底,济宁市劳动保障局与山东贸易职工大学联合举办了首届SYB创业培训班,培训班35名学生是在全校2000余名同学中选拔产生的,培训期间我们还组织了学生到市人力资源市场进行职业能力测试,以增强同学们的就业创业能力。培训开班后,受到同学们的热烈欢迎,在校园内产生了巨大反响。同学们认为,这体现了党委政府对青年大学生就业的高度关注;同时这期创业培训班也是我市创业培训工作的一个创新,对于转变就业再就业观念将发挥重要作用。
(五)紧紧围绕“抓创业促就业、以创业带就业”的工作思路,鼓励先进,推动就业
紧紧围绕“抓创业促就业、以创业带就业”的工作思路,推动就业工作,三月份,市妇联和劳动保障局联合下文表彰了全市“巾帼创业带头人”,经过层层推荐,认真筛选,我科推荐的济宁天之城美容美体中心的经理赵丽、济宁西关幼儿园园长王青、济宁起跑线母婴教育咨询中心主任陈梅三名同志全部获得全市“巾帼创