文档介绍：火烧寨镇中心小学“双高双普”工作汇报
近几年来,我校在县教育体育局和镇党委、镇政府的正确领导下,在镇教育组的关心支持下,坚持以科学发展观为指导,以“培养良好****惯,传播教育幸福”为办学宗旨;以“精神文明的校园,培养人才的学园,发展个性的乐园,陶冶情操的花园”为办学目标,全面贯彻落实党的教育方针,提高管理水平和办学效益,提升教育教学质量,努力办人民满意的教育。在全校师生的共同努力下,学校在师资队伍建设、校园文化建设、课堂教学改革、学校绿化美化、办公条件改善等各个方面均得到一定的发展。现汇报如下:
一、以作风建设为突破口,提升队伍素质,转变学校形象。
针对今年开展的“作风建设年”和“群众路线教育活动”,学校建立了一整套完整的管理组织机构和纪律制度,做到了定时间、定要求、定人员、定内容。引领全体教师认真学****了党的十八大报告,十八届三中全会、八项规定等系列政治理论知识,使全体教师始终保持良好的思想政治觉悟,树立科学发展观、先进的育人观和人才观。
在学****的基础上,自觉开展“五治十帮”活动,全体教师自我剖析4次,每名教师自觉帮扶困难学生20多名。并坚持入户走访与电话沟通相结合,视频对话与入校体验相结合,个别谈心与集体座谈相结合,使学生家长全面了解学校的教学和生活,使全体教师进一步增强了爱岗敬业、教书育人的事业心和责任感。党员能积极参加小教支部组织的各项活动,并在校内起到模范带头作用,师生满意度高。
学校每天下午7点组织寄宿生收看电视新闻,了解国家最新动态和国内外事件,增强少年儿童的爱国热情。每月分高、中、低段组织学生集中收看《教育报道》。通过系列学****活动,学生自觉分辨是非的能力明显增强,对社会的知晓率显著提升,自学意识逐渐增强。
二、以规范管理为着力点,明确工作任务,夯实各自职责。
一所优秀的学校,必定有一套完整且人性化的管理制度做保障。近几年,经学校班子会、教职工代表大会等多次会议研究,修订完善了《火烧寨镇中心小学管理制度汇编》、《火烧寨镇中心小学教师绩效工资考核方案》、《火烧寨镇中心小学教职工请假管理办法》、《火烧寨镇中心小学教学质量单项奖惩办法》等一系列规章制度。使学校各项工作按照既定思路稳步向前发展。以上制度的出台,在不失规范的基础上,充分体现了以人为本,以质量为重心。同时,为了抓好学校各个环节的管理,经班子会研究,学校将德育、教学、班级、安全、后勤保障等工作责任明确到人,实行“分管即主管”的管理方式,使中层管理干部的作用得到充分发挥,为中层管理干部搭建了施展才华的舞台,真正体现了以人为本。
以德育教育为主抓手,积极开展活动,提升学生素质。
德育是学校的一项重要工作,为此学校确定了“教育无小事,处处皆育人”的教育思想。认真贯彻落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,适时提出“健康生活、文明做人,平安每天,幸福一生”的教育要求,各班自觉从文明礼仪、学****生活、卫生、运动等五大****惯入手,对学生进行校园常规教育。同时,结合2012年评选的最美乡村教师、2013年评选的最美孝心少年等全国评优树模活动,提出“向榜样学****塑美好形象”的要求,要求全体教师向全国道德模范张存贵、最美女教师张丽莉学****以“大爱永恒”之心教育、感化学生;要求全体学生向坚强女孩吴林香、孝心少年邵帅学****懂得珍惜拥有,孝亲敬老,感谢别人,感恩社会。
本学年,学校积极争取