文档介绍：协议编号:
中国水利水电第十三工程局有限公司
导师带徒协议书
工作单位:
甲方(导师):
乙方(徒弟):
为落实新员工的培养和开发任务,规范、深化导师带徒活动,加快新员工的成才步伐,为企业培养品质过硬、技术成熟的高素质管理、技术、技能人才,经甲(导师)乙(徒弟)双方协商同意,特签订本协议,确立师徒关系,明确双方的责任和权利,并共同执行。
甲方(导师,以下同): 岗位:
工作时间: 从事专业(工种):
乙方(徒弟,以下同): 工作时间:
传授专业技术(技能):
第一条协议期限
自年月日起至年月日止,协议期为
年。
第二条甲方责任与权利
一、责任
1、对徒弟进行政治思想教育及职业道德教育,以身作则,培养徒弟树立良好的工作作风和职业道德素质。
2、主动向徒弟传授实践经验、现场施工规则、单位的规章制度和工作职责。对学生进行安全质量和职业健康意识教育,使徒弟尽快掌握实际工作。
3、对徒弟要做到尽心尽责,关心爱护,积极主动对徒弟的工作进行指导,对徒弟一时出现的问题或错误,要多理解,帮助其分析原因,制定改进和预防措施,引导其更好地工作。
4、对徒弟工作中出现的错误承担相应的责任。
5、及时了解徒弟生活中出现的各种问题,了解徒弟思想上的困惑,缓解徒弟的思想压力,并尽量协助解决。
6、按要求对乙方进行定期评价,及时填写《导师带徒季度考核评价表》;协议期满或提前中止,填写《导师带徒期满考核评价表》,并提交带教总结。
二、权利
1、自本协议签订之日起,每月享受导师津贴100月/月,经考核合格并报公司领导批准后,每半年发放一次。
2、积极参加公司组织的每年度导师带徒工作优秀导师的评比和表彰。
第四条乙方责任与权利
三、责任
1、尊重师傅,勤奋学****刻苦钻研,认真实践,尽快把学到的理论知识与工作实践相结合;服从导师安排,自觉接收导师和单位的检查和考核。
2、虚心学****接受指导,对工作中出现的问题,要及时向指导师傅请教,对师傅做出的指导,要做好记录,并认真领会。
3、对所分配的工作任务,要主动承担责任,自我加压,积极思考,努力完成工作、学****任务,积极帮助导师分忧解难。
4、勤奋务实,对问题能从多方面进行独立思考,锻炼独立解决问题的能力,技术上逐步成熟。
5、认真学****导师及他人的良好职业道德,模范遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度,加强质量安全和职业健康意识,避免出现各类事故和问题。
6、按照要求,按时保质提交有关学****心得、报告、总结等材料。
四、权利
1、对导师的工作安排有建议权,对不合格的导师有权提出更换导师的建议。
2、积极参加公司组织的每年度导师带徒工作优秀徒弟的评比和表彰;考核优秀的同等条件下在工作岗位安排、进修学****等方面享有优先权。
第五条培养目标
协议期满,乙方的职业素养和工作能力有明显提高,基本掌握本专业(工种)的专业技术或操作能力,能够在本专业岗位独立开展工作。
第六条考核奖惩
1、由各单位考核工作组按要求对甲乙双方及时进行季度和期满考评,甲乙双方不适合的可及时进行调整,期满合格的由相关单位总结上报,评定本协议执行结果,经单位考评优秀可推荐参加公司的优秀导师和优秀徒弟评比。
2、未达成培养目标,经考核不合格,应延长协议期限(最长不超过三个月)。延长协议期间,甲方