文档介绍：58同城招聘合作方案
XXX客户招聘背景分析
招聘企业如是说。。。
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陆陆续续也有朋友帮忙介绍人过来面试,数量少不说,质量还不达标,简直急的不行。
人事好辛苦,到了招聘高峰期,又要盯网络端口,又要跑现场招聘会,忙的团团转。
人员招不上来,不光老板催的厉害,用人部门负责人天天打听招聘进度,压力好大。
对企业来说,涨的最快的一项成本恐怕就是人力成本,招聘预算巴不得一分钱掰做两份花。
XXX公司招聘现况
XXX公司招聘难点
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解决思路
6
招聘企业核心需求
7
多
可选择范围大,
便于优中选优,
满足大量用人需求。
快
提升高曝光率,
缩短招聘周期,
最快把人补齐。
好
经验对口,技能过硬,
人员稳定,便于管理,
能为公司创造高价值。
省
降低招聘成本,
好钢花在刀刃上,
不做无用的投入。
靠谱
及时的售后服务,
专业的招聘建议,
丰富的行业资讯。
多
快
好
省
靠
谱
58同城招聘业务介绍
谁能帮您绝地反击?
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谁能帮您绝地反击?
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