文档介绍：How to e a R&D Excellent Employee
研发人员职业素养和社交礼仪
Goodman
2009 年 12 月 12 日
态度积极但能分清主次
听从指挥但不唯唯诺诺
遵守纪律但有主见思想
忠诚老实但不机械愚钝
技能过人但不高傲自大
为人者,有大度,方能成大器
好员工标准
要想做好事,必先做好人!
积极心态是成功的关键!
人上一百,形形色色;五个指头伸出还有长有短,不能求全责备,也不能放任不管----这叫无五音难成六律,缺规矩不成方圆,用人要用其所长,避其所短;
三人行必有我师,不要经常拿自己长处和别人的短处相比,而要取长补短。
自身体会
内容简介
研发人员的创新意识
研发人员的责任意识
研发人员的保密意识
研发人员的团队意识
研发人员的流程意识
研发人员的计划意识
研发人员的质量意识
研发人员的成本意识
研发人员现代办公礼仪
单元一、研发人员的创新意识
创新的动力
“如果你想在这个环境中兴旺发达,就必须在技术、战略以及商业模式上不断创新。”
——IBM首席执行官塞缪尔•帕米萨诺
IBM是全球最大的专利拥有者,有超过4万项专利技术
“这里到处洋溢着浓厚的创新文化,工程师可以和我直接对话,我活着就是要去不断创新。”
——Research In Motion总裁麦克•拉扎里迪斯
Research In Motion是新上榜排名24的2006年度全球最具创新力公司(无线电子邮件市场)
什么是创新?
创新一词最早由奥地利经济学家熊彼特1912年在《经济发展原理》提出:将生产要素的新组合引进生产体系,这种新组合包括:
引进新产品
引入新技术
开辟新市场
控制原材料新的供应来源
实现工业的新组织
强调第一个把发明引入到生产体系才是创新
( 1981燕舞、 DVD32=专利费18+制造成本13+利润1、1995年佩奇和布林的Backrub——2005年1319亿)
基础研究、发明、技术开发、产品开发
基础研究:
以发现自然规律和发展科学理论为目标的研究
发明:
创制新的事物,首创新的制作方法
技术开发:
将非成熟的技术变为货架技术
产品开发:
将眼光放在顾客的需求上,并把这种需求与公司的技术与技能结合起来,然后把机遇转化为产品从而获取市场的成功