文档介绍：天津大学
(高等教育自学考试)
本科生毕业设计(论文)任务书
管理学院办学点商务管理专业班
设计(论文)题目:企业文化与企业发展
完成期限:
自 2012年 1月 1日至 2011 年 4月 1日止
指导教师王安民
办学点负责人牛占文
批准日期学生粘晓洋
接受任务日期
注:1. 本任务书一式两份,一份院或系留存,一份发给学生,任务完成后附在说明书内。
2.“检查人签名”一栏和“指导教师批准日期”由教师用笔填写,其余各项均要求打印。
一、设计(论文)原始依据(资料)
[1] 王瑞祥,铸造企业之魂,中国经济出版社,2006年,46~52
[2] 马树林钟晓光,企业文化中国化,中国经济出版社,2010年,73~78
[3] 李玉海,企业文化建设实务与案例,清华大学出版社,2007年
[4] 黄朝晖,(管理版),2009年
[5] 海尔企业文化中心编,海尔企业文化手册,海尔企业内部印刷,2003年
二、设计(论文)内容和要求:(说明书、专题、绘图、试验结果等)
(一)论文内容
本文论述了企业文化的重要性及企业文化在企业市场竞争中的作用,并根据我国企业企业文化的现状,探讨了如何因地制宜地塑造企业文化,为企业的快速发展提供良好氛围。21世纪经济全球化的格局,在很大程度上取决于文化力的较量,更高的竞争在于文化已成为不争之趋势。因此,全面构建具有中国特色的企业文化,是时代的呼唤、落实科学发展观、全面建设和谐社会的迫切需要;是企业求得生存和发展的灵魂工程,也是企业元气再造和提升核心竞争力的活力之本、动力之源,更是企业的自身追求和必然的选择。
要求论文分析全面,观点贴切并具有前瞻性,提出的解决办法客观理性,尽力为中国企业文化建设寻到一条适合中国企业特色的企业文化建设之路。
(二)写作要求
、推理严谨、理论正确;
、重点突出;
,语言流畅,符合科技文写作规范;
,字数符合要求。
附:
设计进度计划表
序
号
起止日期
计划完成内容
实际完成情况
检查日期
检查人签名
1
~
收集资料,研究分析
2
~
确定选题,开题报告
3
~
拟定论文提纲,提纲的修改
4
~
撰写论文
5
~
论文的修改和整理
6
~
论文答辩,装订成册
7
8
指导教师批准,并签名: 年月日
天津大学高等教育自学考试本科生毕业设计(论文)开题报告
课题名称
企业文化与企业的发展
学院名称
管理学院
专业名称
商务管理
学生姓名
粘晓洋
指导教师
王安民
一、课题意义:
随着世界经济全球化进程的不断加快,以及我国市场经济建设的拉开,企业之间的竞争日趋激烈。特别是近来世界金融风波对于各国的经济的影响,更加使人们认识到现代化的企业管理,更需要富有竞争力的企业文化管理。有企业家预言:在竞争激烈的现代市场经济条件下, 企业文化将会成为决定未来企业兴衰成败的关键因素。,其重要性不亚于现代企业制度的建立。企业的发展,除企业家的领导才能外,形成良好的企业制度是必要的。但更关键的是企业中形成一种特定的价值观念和行为规范——企业文化。
本文针对我国企业在企业文化建设中遇见的问题,及其对企业发展的作用进行探讨研究。
二、国内外发展现状
我国曲折的企业文化发展背景企业文化从传入我国到现在,已经发展了二十多个年头。在这一过程中,企业文化从最初引入时强烈的西方性质,通过与我国国情和企业特点不断地磨合和本土化、甚至企业文化再造,的确是走过了一段极其不平凡的发展和适应的道路。进入21世纪以来,随着我国改革开放程度的提高和国际化的加深,以及国家对于企业文化建设工作的重视,我国的企业文化又经历了一次大的发展,不仅仅是中央企业对于企业文化的作用重视起来,包括很多民营和私营企业也开始十分重视企业文化的建设,企业文化随着理论上认识的进一步成熟,伴随着实践的一步步完善,终于进入一个新的发展时期。
企业文化是一门在企业管理实践中产生的学科,它在世界各国的兴起,是现代企业管理科学逻辑发展的必然结果。客观上说,自有企业以来一直到20世纪上半期,企业文化在整个企业发展中的作用并不显著,到了20世纪下半期,企业文化的作用才逐渐变得重要起来,并涌现了一大批依靠优秀的企业文