文档介绍：试卷名称:
安徽行政管理体制改革研究
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考试得分:

未评分试题:
0
答对试题数:
28
正确率:
100%
单选题:
共15题,正确15题
多选题:
共8题,正确8题
判断题:
共5题,正确5题
问答题:
共0题,正确0题
1
《关于深化行政管理体制改革的意见》中指出,深化行政管理体制改革的总体目标是( )(分值::)
 
到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制
 
实行党政分开
 
实现权力下放
 
精简机构,提高效率
2
在( )中我国正式废除领导干部任职终身制。(分值::)
 
《党政领导干部职务任期暂行规定》
 
《党和国家领导制度改革》
 
《中华人民共和国公务员法》
 
《党政领导干部选拔任用工作条例》
3
机构改革走进“精简——膨胀”怪圈的根本原因在于( )。(分值::)
 
改革各个阶段的需要
 
对职能问题并没有完全弄清和解决
 
一些重要事情的协调,需要设立新机构
 
有很多事情要做,需要设立新部门解决
4
安徽于( )的改革第一次用书面文字(定职能、定机构、定编制,简称“三定”)明确了政府各部门的职能。(分值::)
 
1993年
 
1999年
 
1982年
 
2003年
5
( )的成立是安徽省2009年机构改革中的一件大事,符合近年来省委、省政府确立的以工业化为核心,以信息化带动工业化,走新型工业化道路的工业强省战略的要求。(分值::)
 
安徽省经济和信息化委员会
 
安徽省交通运输厅
 
安徽省人力资源和社会保障厅
 
安徽省住房和城乡建设厅
6
经合组织成员均为( )。(分值::)
 
16个
 
27个
 
12个
 
30个
7
最早提出“政治——行政”二分法的学者是( )。(分值::)
 
威尔逊
 
厄威克
 
韦伯
 
古德诺
8
在行政改革战略的谋划上,要注重( )的统一。(分值::)
 
自下而上广泛参与与自上而下集中推进
 
质的突破与量的积累
 
系统思维与问题意识
 
长期目标与近期重点
9
2008年机构改革后,国务院共设置组成部门( )个。(分值::)
 
31
 
27
 
21
 
28
10
( )的改革因力度大,被称之为“铁血精简”。(分值::)
 
1998年
 
1988年
 
2008年
 
1982年
11
目前,安徽的行政综合执法改革难以推进的原因主要是( )。(分值::)
 
改革成本太高
 
地方政府没有摸清工作重点
 
政府工作人员因个人利益原因反对改革
 
政策没能及时跟上,缺乏推进动力和必要的政策支撑
12
安徽的行政管理体制改革要全面梳理管理和介入的事务,坚决把政府承担的( )、服务性和辅助性的工作事项转移由事企业